培养一支师德高尚，业务过硬，教风严谨，学生喜爱，家长信赖的教师队伍是集团新一轮发展的基础和保证。青年教师是学校教育教学的主力军，是教师队伍培养的关键。根据学校青年教师分层培养的要求，特制定2021学年第一学期新任（调入）教师集中培训方案。

一、培训时间

8月28日下午1：00--4:00

二、培训地点：翠苑校区三楼会议室

三、培训要求

1.按时出勤，遵守作息时间，不得迟到早退，有病、有事要向两位科研室主任提前请假，事后主动补课。

2.认真听讲，做好笔记，积极主动参与培训（沈红梅老师准备成长手册）。

3.新教师撰写三年职业成长规划和在学校提供的PPT版本填写“自我介绍”，8月26日交给沈红梅老师。

4.参加培训教师结合培训情况，撰写500字左右的心得体会，8月29日交给袁玲芳老师。

四、培训安排

五、活动保障

1.活动组织：活动由校长室总负责，两校科研室主任具体落实。

（1）计划制定：吴欢巧

（2）人员落实：两校科研室通知各校新教师参加培训，特殊原因请假上报校长室；袁玲芳负责通知各块主讲教师，时间确定，要求明确。

（3）资料收集：袁玲芳负责收齐培训感言，编写微信稿并上交给方跃飞；沈红梅负责摄影，收齐所有新教师的三年规划。

2.主讲要求：各条线请按下面要求认真准备，确保培训实效；主讲老师ppt请与8月27日发给吴欢巧老师（重点可结合《翠苑一小教师工作行为教学规范》《群体师德考核方案》等）。

（1）注重操作性：有一个全面认识，让新教师明确各条线日常需要开展哪些工作；可以如何开展。

（2）注重互动性：有一个重点概念，举3-4个各条线经常会碰到的典型实例，展开互动交流，让新教师思考如何应对。

（3）注重示范性：有一个典型榜样，各线也可梳理和介绍几个优秀教师的经验做法，也可以组织现场答疑解惑。

3.后勤服务：场地、茶水、话筒、电脑由沈红梅老师负责。

    4.新闻发布：方跃飞

 六、新（转入）教师名单

翠苑：陈永佳、陈玲智、江佶笑、陈怀、

文华：晏莹、黄湘萍、孟阳阳、孙婵、许娱婕、徐圆圆、吴小燕

                                              2021年8月