杭州市翠苑一小2015年班主任素质大赛实施方案

【所属模块: 德育管理 作者: 未知 发布时间: 2015/04/05 09:47:46 点击数: 0】

杭州市翠苑一小2015年班主任素质大赛实施方案

 

一、指导思想:

根据2015年教育局德育工作计划,为进一步提高班主任整体水平,增强工作实效性,提升班主任工作水平,决定举办以“展现专业素养,演绎教育智慧”为主题的“1+X”阳光班主任素质大赛。以赛促培,促进班主任之间相互交流、切磋,共同提高,同时为进一步选拔优秀人才做好基础。

二、参赛对象:全体班主任。

三、参赛项目及要求:

参赛项目为1+X

1为一项笔试,完成主题班(队)会方案设计,或者心理健康辅导课教案设计。题目参见附件一。设计方案采用电子稿,字数不超过2000字。

1)主题班(队)会课设计

要求:①班主任抽一个主题班会课的主题,按主题设计主题班会课。②要求主题正确、内容丰富、形式新颖,学生自主参与度高,实践性、针对性强,有创意、有感染力,符合学生身心发展特点,体现学生为主体,教师为主导,师生互动。

2)心理健康辅导课设计

要求:①参赛者围绕“生命教育”大主题,抽取心理健康辅导课的设计题目。②要求主题正确、内容丰富、形式新颖,学生自主参与度高,实践性、针对性强,有创意、有感染力,符合学生身心发展特点,体现学生为主体,教师为主导,师生互动。

X是在完成笔试后,评选出40%的教师为一、二等奖,并进行教育故事演讲,评选出30%为一等奖。

四、评比原则(参照西湖区教育局)

1.主体性。凸显学生的主体地位,面向每一个学生的个性发展,尊重他们的特殊需要和兴趣爱好;强调学生的参与体验和亲身经历,重视学生在活动过程中的自我生成和创造性建构,充分为学生的自主性发挥开辟广阔空间。

2.针对性。贴近学生、贴近生活和贴近实际,聚焦一个主题,注重正面引导,紧密联系学生需求和班队实情开展教育活动。

3.适切性。根据教育规律和学生年龄特点设计活动,目标贴切,主题鲜明,内容丰富,学生活动空间较大;形式多样,生动活泼,为学生所喜闻乐见。

4.操作性。教育设计体现结构化,具有清晰的层次感,富有内在的逻辑性;实施步骤具体,过程完整,操作性强。

5.创新性。锐意进取,立意新颖,方法和形式生动、多样,求新忌陈,不落俗套,具有时代特点,富有创意,体现新思路、新角度、新特色和新水平。

6.规范性。方案书写有必要的元素,符合规范的设计体例;语言文字生动流畅,富有感染力;队会要强调仪式(针对班队课)。

五、比赛时间

启动阶段:201543

实施阶段:201544日——47日(47日上午1000上交)

评审阶段:201548日上午大课间时间,一二等奖候选人进行故事演讲比赛。

(自己的教育故事,结合德育导师制,时间为3分钟)

六、评委组成:

组长:吴幼春

副组长:章伶俐、陈德林

组员:周红、杨名、朱亚萍、葛颖、金建国、周颖娟,以及各校区年级组长。

七、奖项设置:

按比例设立奖项:一等奖12%左右     二等奖28%    三等奖60%

对获奖的优秀班主任颁发证书,获奖情况列入该教师的业务档案,作为学期考核、年度考核的参考依据。

 

 

 

 

 

 

杭州市翠苑第一小学

20154


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