2021年度述职报告

象山幼儿园书记园长 姚玉珠

2022年6月

尊敬的俞老师、全体教职员工，大家上午好！时间过得真快，转眼已临近期末，回顾本学年的工作，有付出收获的喜悦，有意想不到的情况带给我的烦恼，但更多的是我一份对象幼的情怀、对老师们、同事们的感谢，感谢班子成员对我的帮助、感谢老师们对我工作的支持，本年度幼儿园各项考核成绩取得了较好的成绩。现在把我一年来的工作向各位述职。

一、述德情况

作为一园之长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，在“德、勤、能、绩、廉”方面以身作则并对岗位负责。我认真组织全体班子成员进行政治学习和管理规范学习，提高班子成员的思想素质和管理的执行力，用宽容、和谐态度，努力营造良好的团队文化。认真贯彻执行党的教育方针,依法治园，解决管理中存在的问题，并在思考中创新和发展。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神、强化理论武装，增强理性思维。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，解决实际问题，推动工作发展，做好自己的每一件事。每日学强国，不断提升政治境界。对于每日一刷“学习强国”的习惯似乎已经成自然，带领每位党员都始终坚持着每日学习、学无止境的良好习惯。我始终坚持以高尚的道德情操去爱岗敬业，严于律己，注重身教，正己育人，在育人的平凡岗位上，无私奉献，并以自身的行动影响和凝聚人，吃苦在前，工作在先，从而在教职工中心目中树立良好的形象。

二、述责情况

（一）以品质办园为目标构建均衡优质教育

通过高品质教师团队建设，让幼儿园成为教师专业成长的沃土。

1.办园规范进一步提升

2021年度象山幼儿园申报浙江省现代化学校督导评估通过了杭州市的评审、获西湖区第十二届科研先进集体；三园区在2021年度“5+1”绩效考核中获得5、4、3单项奖；三园区同时都获得了最美校园奖。

2.师资力量进一步提升

——2021年，我园新增省规划2021年度体卫艺课题立项1项，市2021年课题立项1项，市级美好教育专项课题1项，区综合规划课题立项3项，区教师小课题立项8项，课题区级及以上立项率100%。2篇课题成果获市2021年优秀成果三等奖，两篇成果分别获市教师小课题优秀成果二等奖和三等奖；两篇教学论文获市中小学和幼儿园（基教）教学研究二等奖，两篇教学论文获市中小学和幼儿园（基教）教学研究三等奖；8篇科研成果获区研究成果一等奖，两篇获获区研究成果二等奖；西湖区中小幼论文9篇一等奖，3篇二等奖。3篇学习方式研修分别获西湖区幼儿园区级展评二等奖和三等奖。

（二）以课程建设为抓手做真实教育，促进幼儿全面发展

课程建设的有特色依托。三园区幼儿园具有优质的课程资源。在经过近6年的发展后，形成《五象课程》这一园本课程。科海路园区在经过前期的研究与探索后，初步建立《科海课程》。云荷廷园区以亲自然教育为基点初步建构《庭院课程》。

（三）以项目互动为载体提升教师专业水平

1.推进新手教师的教学专攻项目。以介入式小组、两域式时间、分块式方式，开展阅读、模仿、创生三阶段的参悟式研修。

2.推进骨干教师的专业修炼项目。三方面推进：一是优先支持骨干教师申报课题，开展课题研究；二是开展“棕象杯与紫象杯”骨干教师教学技能比武活动；三是推行翻转式教研，促进骨干教师深度参与教研活动。

3.推进部门助理选聘锻炼项目。一是鼓励优秀骨干教师积极申报各部门助理，通过助理岗位的实践，夯实自己的管理能力，二是建立并执行中层管理人员每周一次的行政会议制度。

（四）以精细管理为向导提高后勤效能

通过加强管理，提高工作效率；竭尽全力，克服难点工作；规范办事，强化风险防范这三方面的工作，确保后勤保障工作顺利地推进。我园三园区均获得西湖区二0二一年度西湖区教育系统“5+1”生态绩效考核后勤绩效示范奖。

（五）以全面压实为宗旨提高校园平安水准

我园以高标准和精实施为核心开展安全工作，将三园区打造成领导放心、家长安心、孩子舒心的“平安校园”。首先，制定网格化的安全管理制度，严格落实“一岗双责、齐抓共管”的责任制和“隐患排查、闭环管理”的销号制；其次，协调街道、社区、派出所、交警中队、运管等各部门，做好“护校安全”工作；再次，通过打造“智安校园”，实现校园安全防范由“被动应对”向“主动防控”转变；同时，多层级开展活动，提高安全防范意识和突发事件的应急处置能力。我园三园区均被评委2021年度五星级“平安校园”，同时有3人次获评西湖区教育系统2021年度安全工作先进个人。

（六）以身作则 履行党建工作责任

作为党建工作的第一责任人，做到党建工作与业务工作一样抓，党建信息与宣传信息一样准，党建考核与各项工作考核指标一样硬。本年度支部考核获得规范化支部和四星级支部。制定《党支部党建工作计划》及《党支部党建工作学习计划》,按照计划严格落实每项工作。每月召开支委会，认真填写《西湖区党支部工作纪实手册》中的会议记录。

认真落实党风廉政建设主体责任，定期向区教育局纪检主管科室报告情况；领导班子主要负责人切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责；领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”。

对本园党风廉政建设出现的新情况、新问题，有针对性地提出意见建议，为党支部决策党风廉政建设工作当好参谋助手；监督检查园内领导干部落实党风廉政建设责任制、加强作风建设、遵守廉洁自律规定和行使权力的情况以及中层履行党风廉政建设主体责任情况；扎实推进教育预防、风险防控、纠风惩治等各项工作；协助党支部抓好党风廉政建设责任分工，做好组织协调和检查考核工作。

严格执行中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待管理办法》。严格落实因公出国（境）、公务接待、公务用车购置及运行、会议费等开支情况内部公示制度。

加强对党员干部廉洁履职教育，积极参加廉政教育活动和廉政谈话活动。完善领导干部个人重大事项报告制度。2021年度本人被评为百名西湖教育先锋岗。

三、述廉情况

廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情教代会通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果；教学设备添置、设施维修等项目通过班子会议三重一大来决定；幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开。

一年来，能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到生活待遇上不攀比，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费。严格按规定发放津贴补贴和福利，不受收他人礼金、物品，有合作单位发微信红包一律拒绝,从不参加服务对象安排的健身娱乐、旅游、宴请。用好幼儿园的每一分经费，做到节约开支，鼓励班子成员不多报一分一厘，不计较个人得失。办公室少开空调，随手关灯，节约用水、用电；严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中，给班子成员和教师做好的榜样

家庭情况：先生是浙大的一名教师，不炒股不兼职；儿子自由职业，家庭兄弟姐妹也没有在金融机构从业、任职情况。

四、述法情况

作为一名党员领导干部，我学法尊法、守法用法。认真学习了《宪法》、《民法典》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，并能学以致用，能运用法治思维和法治方式来处理问题，严格依法办事，不做违反法律法规的事情。依法治教、依法治园，贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，不违反幼儿园的各项规章制度。

五、存在不足和下步打算

回顾一年的工作，象山幼儿园各方面工作蒸蒸日上，形成了大家心往一处想，劲往一处使的良好局面，三园区得到均衡快速发展，在之江区块获得了良好的口碑。但我的工作离优秀的园长还有一定的差距。

1.做事效率有待提高。面对处理繁杂事务性如何做到有条有理，提高做事的效率。

2.管理能力还需加强。管理上做到钢铁和棉花刚柔并济、恰到好处，提高管理的能力。

3. 宣传工作还需加力。推广宣传，扎实深化宣传工作，提高园所教育品质的宣传效能，扩大幼儿园的教育美誉度与影响力。

在最后的半年工作时间中，我将继续努力，不断反思和调整，使象幼再上一个新台阶。

                                 2022年6月1日