认真做好每件小事

姚玉珠2019学年个人述职述廉报告

2019年度象山幼儿园通过全体教职工不懈的努力，取得了可喜的成绩，19年被评为优秀，成为连续三年考核优秀级学校，幼儿园仅用短短四年多时间，连锁开园两所，并将园所打造成孩子快乐成长、家长称心满意、社会高度认可的高品质园。幼儿园快速的发展，作为园长书记的我深知肩上的重担，认认真真做好每一件小事，让每一位老师和孩子有所发展。下面，将本人履行岗位职责、个人道德修养、党风廉政建设、廉洁自律等有关情况汇报如下：

一、述职情况

1.做到思想觉悟靠前。拥有坚定的共产主义信仰，能干事、会干事、真干事、清廉干事，干好每一件事。以党性原则鞭策自己，不断提高自己的修养，用高标准严格要求自己，起到引领示范作用。

组织党员每月固定学习日、隔周夜读会、双周学习会、每日学强国，坚持理论学习，不断提升党性修养。隔周开展普通教师政治学习活动，期初建立系统性的学习内容,设定计划表,定期集中观看实时动态提高教师的政治觉悟。坚持每日学习“学习强国”，分数已达两万多分，被西湖区教育局委员会评为“万分高手”“最强领头雁”。

奉献为先，舍小家为大家，做到单位重大活动处处身先士卒，暑假、节假日依然坚守岗位。无论是台风、70周年还是疫情期间我始终带头值岗，新园云荷廷幼儿园筹建、象山幼儿园、科海路幼儿园暑期维修，我放弃暑假的休息，使幼儿园高质量高标准的完成维修和建设任务。疫情期间带头加入志愿者行列，坚守执岗确保校园安全。

2.做到工作处置靠前。以“唯有溢满责任，才能无愧于神圣使命”为工作座右铭，幼儿园的每项工作都高标准提前谋划，高效率提前部署，高水平落地完成。2019年是最忙碌的一年，云荷廷幼儿园开园、科海路幼儿园省二评比、象山幼儿园省一评比、市示范资源教室评比都取得了较好的成绩，获得专家和上级部门的好评。园所的教育环境越来越靓，象山园区通过对大厅、专用室、楼道等蕴含“五象”内涵的环境打造，让整个幼儿园的环境彰显一份美感，处处展现幼儿的创意；科海路园区根据园区特点打造大气美观操作性强的科学特色环境；云荷廷园区无论是户外环境还是专用室的打造都进行了精心的设计，。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

3.做到教育指导靠前。以“唯有弥满真情，才能彰显出幼教本色”为领导指引牌，真情对待每一位教职员工，时刻关注她们的思想动态，让大气、正气、勇气、才气成为象幼人的品格特质。我经常教育老师“做事先做人”“以德为先”，公平对待每一位教职工，以身作则给老师做榜样，尊重每位教师，发挥教师所长，宽容接纳年轻教师，一年中教职工没有发生违反师德事件，合同制、在编教师流动率低。帮助教职工解决子女入学、家庭困难等问题，让老师能安心工作，使象山幼儿园这个大家庭形成积极向上的氛围。

4.做到荣誉先进靠后。以“唯有无私奉献，才能展现出领导精髓”为个人评价标，从不计较个人得失，在各项先进评选中带头示范，不参与先进评选，评先制度向教师倾斜，并引导班子成员把荣誉让给一线教师。

此外，在这年当中，幼儿园还获得了全国足球特色幼儿园并推选为足球优秀特色幼儿园、杭州市第六批棋类特色学校、西湖区第十一届教育科研先进集体、西湖区2017—2018学年校本研修示范学校、杭州市示范教科室、西湖区第三季度“最强党支部”季度之星、西湖区教育系统先进工会。2019年，我园新增市规划与教师小课题共3项，市师训课题1项，区级课题立项9项，课题区级及以上立项率100%。1篇师训成果获得浙江省师训成果二等奖；1篇教师小课题科研成果获得杭州市二等奖；2篇论文分别获得杭州市中小学（幼儿园）教学研究评比一等奖和三等奖；西湖区教育科学研究成果3篇一等奖，3篇二等奖，1篇三等奖；西湖区中小幼论文2篇一等奖，5篇二等奖，2篇三等奖；在市级以上发表学术论文5篇。2019年，1人被评为杭州市教坛新秀，1人被评为最美西湖教育人，5人被评为西湖区教坛新秀,2人获得西湖区“起航奖”；2人获得西湖区教育科研先进个人；1人获得西湖区优秀教研组长；个人的管理论文获得西湖区三等奖。

二、述廉情况

廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情教代会通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果；教学设备添置、设施维修等项目通过班子会议三重一大来决定；幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开。

 一年来，能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到生活待遇上不攀比，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费。做到节约开支，鼓励班子成员不叫车，不报一分一厘，不计较个人得失，不受收他人礼金、物品。办公室少开空调，随手关灯，节约用水、用电；严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中，给教师和班子成员树立良好的榜样。

三、存在问题和努力方向

1.今后加强理论学习，多看一些专业书籍，做好顶层设计，凸显幼儿园文化建设、课程建设，使三个幼儿园特色亮点更凸显。

2. 继续加强对新教师的培养，形成系统的培养模式，加快新教师的成长。加大对中层干部的培养力度，使他们在各方面较快的成熟、成长起来独当一面。

3. 推广宣传，扎实深化宣传工作，提高园所教育品质的宣传效能，扩大幼儿园的教育美誉度与影响力。

                                        2020年5月29日