中共杭十五中教育集团党总支2011年工作思路

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中五中全会精神为指针，结合《教育局党委2011年党建工作要点》和学校探索健康人格教育，着力减负提质的中心工作，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作理念，以提升“三型”支部，争当“五讲五带头”党员为工作重点，深入开展创先争优活动，进一步抓好党员干部队伍的思想作风建设和教职工的师德师风建设，为实现学校“十二五”开局目标的实现提供强有力的思想保证，政治保证和组织保证，以立足岗位的实际行动庆祝建党九十周年。

二、目标

1、积极开展“创先争优”主题教育活动，创建五好基层党组织

2、搞好支部公推直选换届选举工作

3、实现学校“十二五”开局目标保驾护航

三、主要工作及任务

（一）、坚持学习与实践相结合，深化创先争优活动

1、深化学习型党组织建设。结合市委市政府推进学习型城市建设的要求和我校“十一五”期间构建的学习型学校基本模框的实际，进一步开拓创新，以人格教育与减负提质为主要内容，以开展“三智论坛”为主要载体，要求全员参与并充分发挥创造性思维，深化学习型学校建设。坚持中心组理论学习，坚持每月一个晚上的飞跃杯“汇智”管理论坛。认真组织教职工政治学习，搞好每月一次的集团教工“提智”论坛和校区分散学习活动。认真抓好党员学习教育，搞好每月一次“汇智”论坛，要求党员人人上好微型党课。通过“三智”论坛，凝聚教职工的智慧和力量，为实现学校的共同愿景而富有创造性的激情工作。

2、深化合作型服务型党支部建设。积极构建党组织服务党员，党组织党员服务群众的两大工作体系。扎实实施“五心关爱工程”，继续开展快乐成长“1+1”活动。建设一支党员带青年教工校园志愿者队伍，搞好第二轮优秀党员责任区评选活动。切实加强党员干部的作风建设，结合区委“四不让”倡议，提出更切合学校实际 “四不让”作风，即“不让工作在我这里拖延，不让师生在我这里受到冷落，不让形象在我这里受损，不让各种差错在我这里发生”。进一步提高学校持续发展的合作力、执行力和效能力。

3、深化创先争优活动。坚持开展“围绕教育抓党建”的主题教育实践活动，以“五讲五带头”和“五个一”活动为重要载体，聚焦教育教学的重点难点，深入开展创先争优活动。扎实推进示范引领“五个一”工程，即“我的高效课堂、我的精品教案、我的育人故事、我的优质服务和我的微型党课”五项党员展示风采，发挥示范引领作用的主题活动。开展“五讲五带头”活动，即讲政治，带头履行八项义务；讲创新，带头搞好教科研；讲业务，带头践行“六心”教学；讲团结，带头搞好合作；讲正气，带头配合大局，遵纪守法。积极落实教育局党委“六个一”的要求，切实增强党组织创先进、党员争优秀的思想理念，展现党员干部的岗位能力，进一步提升党员队伍的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

（二）、推进文明建设，大力营造良好育人环境

1、加强师德师风建设。组织教职工认真学习教师职业道德规范，开展师德专题调查，精心策划暑期师德专题培训，以提升教职工的人格影响力和 “敬业乐业、包容自信、合作进取”的杭十五中教师精神为重点目标，以“弘扬西湖教师精神”、“星星点点——党员闪光言行”系列活动为主要抓手，以“十佳班主任”、“我最喜爱的老师”和 文明班组、和谐团队、优秀团队、卓越团队等评选活动表彰为重要载体，引领校园价值取向，丰厚教师的精神世界，合力营造和谐共融、团结向上的育人氛围，积极创建人民满意学校。

2、加强党内民主政治建设。全面推进校务公开、党务公开。重视发挥党员主体地位，保障党员的知情权、参与权，学校重大工作方案坚持先召开党员大会，让党员知情；学校重要制度出台前，坚持先听取党员意见建议；在探索教师治校的过程中，继续安排一定比例的党员教师到各部门跟岗学习，鼓励党员积极建言献策。依靠党员总结反思三年支部建设经验和教训，在教育局的统一部署下，以公推直选方式，搞好党总支及下属各支部的换届选举工作。

3、继续坚持党管人才原则，加快教师、干部队伍的整体建设。认真贯彻落实教育局党委的人才培养十八项文件，搞好“特级教师工作室”和区校“首席教师工作室”的建设，配合搞好校“三雁”工程建设，积极组织教育局耕耘奖、起航奖的推选活动和第二批区首席教师的推荐工作，让人才脱颖而出。党员教师带头搞好个人的五年规划，加快自身专业素养、业务能力的发展。加大干部队伍梯度的选拔、培养，建立中层干部与2名青年教师结对，开展谈心谈话等培养工作。发挥党组织作用，推动第二轮的中层干部、年级组长的竞争上岗，试行教研组长竞聘上岗工作的顺利开展。

4、巩固省文明单位成果，积极推进校园文明建设。进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展“文明伴我行”系列活动，在师生中广泛开展“我为创建全国文明城市做一实事”、“文明自律我承诺”等活动，通过制定良好习惯的杭十五中标准，制作一日活动行为规范录像片，提升师生的文明礼仪素养，为杭州市实现创建全国文明城市添砖加瓦。

（三）加强组织建设，严格党员教育与管理

 1、进一步完善新形势下的学校党风廉政责任制建设。抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规宣传教育，加强警示教育，开展廉政风险排查工作。加强民主监督，增强工作的透明度。坚持每年至少召开两次教代会制，搞好校务、党务公开工作。坚持实行春、秋游，军训、学农、夏令营、教工旅游、学习考察等活动实行招投标制；坚持校招标、考核、聘任等工作领导小组有一定的党员比例制；坚持校级干部在全校述职述廉，中层干部在党员大会上述廉制度。坚持党员干部退不掉的礼金礼卡上缴党组织并帮助贫困户制。开展党员承诺践诺，公开党员书面承诺，严格贯彻落实党员干部不作有偿家教工作，对违反承诺党员各类党内先进一票否决，报教育局以上表彰者，党组织必须出具“不作有家教”的证明。

2、完善党建制度，加强党员管理。抓好常规制度的落实，如三会一课制度、民主评议党支部、民主评议党员制度、民主生活会制度、 党员承诺制的考核点评制度、党费收缴制度等。做好组织发展工作，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，规范公示，搞好新党员发展工作。

3．加强党建宣传阵地建设。调整党员活动室布置，加大党建工作成果的展示。完善网上党建园地，加快更新党建工作信息，落实“西湖教育先锋”网络党建3616工程的有关工作。加强党建宣传队伍建设，搞好党建《求索》简报，展示党员风采，开展党员教育，充分发挥舆论宣传作用。

4、搞好建党90周年庆祝活动。组织开展红色主题系列活动，开展一次“红色回忆”党史宣讲教育，组织一次唱红歌、走红路、红色“1+1”活动；献红心，开展一轮推优评先活动。

（四）、加强群团工作，有效凝聚各方教育力量，

1、积极支持工会履行组织职能，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。开好每年两次的教代会，积极维护教职工合法权益。支持工会加强自身建设，开展丰富多彩、健康有益的教工文体活动，活跃教工业余生活。搞好工会和教代会代表的换届选举工作。

2、关心学校团委工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。指导开展青年教师寻访名师活动，指导开展“青年文明号”的创建工作，支持团委搞好代表教育局的首届青年青春辩论赛活动。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质。维护女教工合法权益，开展区“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。

4、继续做好退休教师和关心下一代工作。认真做好退休教师的慰问工作，关心退休老同志的身心健康，定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。学校关工小组要进一步发挥老同志作用，充实育人力量。调动各方力量，同心同德搞好学校各项工作。

 

                                                       2011年4月