2023年度述职报告

杭州市西湖区象山幼儿园副园长  章淼淼

2024年6月

一、述德情况

本人坚决拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱祖国，在思想行动上积极向党组织靠拢。服从组织安排，政治忠诚，始终以大局为重，不随意散播不利用团结的言论。作为一名非党员校级干部，在日常工作中始终以党员的标准要求严格要求自己，始终做到“慎始、慎言、慎好、慎欲、慎独、慎权、慎友、慎微、慎情”。

二、述责情况

经过一年的磨练，在园区管理以及后勤、安全分管工作上积累了一定的经验，让各项工作有序开展。

（一）园区管理工作

1.营造有温度的园所氛围，提升教师幸福感。在园区管理中，我始终坚持以教师为本，良好的、有温度的园所氛围才能提升教职工的幸福感，更好的投入到工作中。作为一名管理者，能设身处地的换位思考，积极的回应并重视每一位教职工的问题，同事间以诚相待，在园内形成真诚、平等、开放、信任的关系。同时通过暖心恳谈，了解教职工的需求和困难，帮助克服解决，营造一个和谐共进的美好氛围。

2.打造高质量的园所环境，提升办园品质。本年度继续小步递进优化园所环境，打造温馨舒适的托班教室环境，根据幼儿游戏活动需求制定户外收纳整理柜，创设具有互动性、创新性且有意义的小端景、设置以幼儿为主体性的儿童议事厅，倾听幼儿的声音等，全方面提升园所品质。

（二）后勤及安全工作

1.坚守校园安全准绳，打造五星“平安校园”。首先，层层签订安全责任目标书，落实安全管理责任。将安全教育计划落实到课程中，每月有针对性开展演练；其次，协调街道、社区、派出所、交警中队、运管等各部门，做好“护校安园”工作；最后，通过多层级开展演练活动，提高安全防范意识和突发事件的应急处置能力。2024年象山园区作为新进消防重点单位，根据消防重点单位的创设要求，将消防设施设备进行维修更新，在消防安全上确保做到万无一失。2023年度，我园两园区均被评为五星级“平安校园”。

2.推进食品安全工作，提升后勤服务质量。一是完善食品安全责任制度，明确各岗位人员的职责，定期召开食品专项会议，对食堂食品安全工作进行全面的探讨，确保将各项食品安全隐患扼杀在摇篮里。二是检查形式多样全面监管，加强幼儿园食品安全的监管力度，每月开展一次全面的食堂检查工作，将食品安全检查以及食堂卫生纳入月考核。三是规范做好日常工作，包括环境卫生、下单验菜、索证索票、清洗消毒等；四是多方协同管理，通过成立家长协同管理员、创设儿童食堂议事厅、膳食推广等方式做好宣传推广及监督工作，严把食品安全关，杜绝食品安全事故的发生。

三、述廉情况

作为一名校级干部，我严格遵守自身廉洁底线，对任何违反师德师风、廉洁行为坚决杜绝。在工作生活中，时时处处以身作则，严以律己，工作上不贪图任何小利，不利用职权谋私利、办私事，不接受与公务相关的宴请和礼品、礼金、消费卡等情况。生活上不攀比，勤俭节约，反对铺张浪费。在师德师风建设中，始终秉持“讲规矩、守底线”为原则，将廉洁奉公的工作作风贯穿于工作之中，给教职工做好的表率。同时注重家教、家风，直系亲属（爱人、父母）均遵纪守法，无任何违规事项。

四、述法情况

作为一名校级干部，首先自身要懂法、知法，日常我认真学习宣传宪法、《中华人民共和国纪律处分条例》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规情况，包括落实“中央八项规定及其实施细则精神及省市相关规定”，不违反上级部门及幼儿园内的相关规章制度，坚决守住法律的底线。

五、存在不足和下步打算

回顾这一年的工作，虽有收获，但自身也还存在着很多的不足，在今后的工作中也将努力改进：

1.园区统筹工作能力较弱

    作为园区负责人，在统筹能力上还需再加强，有时候对于工作任务的分配容易造成分工不均，从而导致办事效率不高的问题。

2.后勤工作服务意识不够

    经过一年的磨炼，在后勤工作上能做到规范、有序，但是在服务意识上还是较欠缺，特别是服务家长、服务教职工上都还需要更细致的考虑、谋划。

3.个人学习主动性不强

    有时候会被日常琐碎杂事所影响，常常因繁忙的工作而忽视了自身学习。还是需要沉下心来，提升对自己专业能力成长。