2022年度述职报告

杭州市西湖区象山幼儿园副园长  章淼淼

2023年6月

一、述德情况

本人坚决拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱祖国。虽然还不是一名中国共产党员，但是在思想、行动和个人觉悟上一直与党支部保持高度，积极向党组织靠拢。在思想觉悟上，能做到各项工作认真完成，不推诿，严格按照各项要求完成工作。作为一名校级领导我深知自己的职责和使命，尽心尽力服务于每一位教职员工，不自私自利，凡事能做到公平公正，始终以大局为重，不随意散播不利于团结的言论。

二、述责情况

一年来面对新环境新挑战，我努力的让自己以最快的速度融入到团队中去。这一年中我承担了两园区的后勤、安全分管工作以及象山园区日常管理工作，线面结合的管理模式，让幼儿园各项工作稳步有序的开展。

（一）后勤及安全分管工作

1.牢筑安全准绳，打造平安校园。一是加强安全管理，落实日常巡查制度，定期开展全园安排培训，提高教职工应急反应能力。二是层层签订安全责任目标书，落实安全管理责任。同时也将安全教育计划体现在课程中，每月有针对性常态化开展应急演练。三是联合各方开展护校安园工作，由家长护学岗、民警护学多方力量值岗，疏导校园周边交通，同时通过护校安园多部门协调，做好“护校安园”工作，致力将两园区打造成让家长放心，孩子舒心的平安校园。

2.完善各项制度，做好后勤保障。一是健全完善后勤管理机制，权责明晰，使后勤管理更规范更有效，为教学一线提供坚实的保障。二是规范后勤管理，严格按照制度执行，使常规工作更到位、精细，让后勤服务质量不断提升。三是定期开展园级家长会和教师暖心恳谈会，积极采纳各方的意见或建议，不断创新服务管理模式。同时我园两园区均在二0二二年度西湖区教育系统“5+1”生态绩效考核中获得后勤绩效示范奖。

3.挖掘自身潜能，提升业务水平。在做好后勤及园区管理工作的同时，在自身业务方面也同样不松懈，在面对繁忙工作琐事的同时，积极撰写论文和课题，获得了区级论文获奖，规划课题区内立项的成绩。

（二）园区负责人工作

1.营造和谐氛围，凝聚团队力量。对于园区管理新手的我来说无疑是充满挑战和压力的。但我始终坚持把关爱每一位教职工放在工作和生活的第一位。能设身处地的换位思考，积极的回应每一位教职工的问题。同时也联合其他部门竭尽全力的办好每一次的活动，同事间以诚相待，在园内形成真诚、平等、开放、信任的关系，从而营造一个和谐共进的美好氛围。本学期我们也成功接待了“西湖区第四届幼儿体育大会表彰大会暨幼儿校园足球推进会”、“2023年浙江省幼儿园语言教育研讨会分会场”、“2023西湖区“棒伢儿”童音才艺秀分赛区”等活动，在全体教职工的共同努力配合下均获得好评。

2.优化园所环境，提升办园品质。本学期也对园所环境进行了小步改造。对幼儿园大厅文化墙、淘气堡对面理念墙进行了改造提升，提升园区品质。本年度，象山园区在二0二二年度西湖区教育系统“5+1”生态绩效的考核中五项全部获得示范奖。

三、述廉情况

一年来，我严格遵守底线，为人正派、处事公道、待人真诚，一直奋守作为一名校级领导的底线，从未触及任何违反师德师风行为。不论是工作还是生活中，时时处处能以身作则，严以律己，做到生活待遇上不攀比，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费。清清白白做人，干干净净做事。在工作中从不贪任何便宜好处，不利用职权谋私利、办私事，不贪便宜，不接受与公务有关的宴请和礼品。在师德师风建设中，做好示范和表率。遵守幼儿园各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中，给教师做好的榜样。注重家教、家风，直系亲属（爱人、父母等）均遵纪守法，没有任何违规事项。

四、述法情况

一年来，我认真学习宣传宪法、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规情况，依法治教、依法治校，贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》情况，包括落实中央八项规定及其实施细则精神及省市相关规定，不违反上级部门及幼儿园的各项规章制度，严以律己、以身作则。

五、存在不足和下步打算

回顾一年的工作，虽收获成长很多，但自身也存在一些不足，今后也将继续努力和改进。

1.作为后勤分管领导，需尽快熟悉后勤各部门工作。对我来说一切都是新的，对于从未做过后勤的我来说无疑是摸着石头过河，每一步都是被事情拖着走，目前关于后勤的各项工作只能算是完成，但是在质量上还有巨大的提升空间，接下去我也将在过去一年的基础上，做好整体规划，力争后勤工作做得更加细化、细致，给全体师生做好后勤保障工作。

2.作为安全分管领导，对安全工作还需做得更细。安全无小事，对于安全工作一定要细致、细心，各项安全制度还需在完善。时刻提醒自己一定要自己亲身去干，才能更好的发现问题。

3.作为园区负责人，还将加强园区管理能力。对于教师及园内出现的不良风气一定要敢于说，说真话，敢于管，这样才能让幼儿园更加良性发展。接下去对于幼儿园园所文化建设也还需再深入思考。

4.个人发展，应潜下心来阅读，静下心来学习，虽然现在在行政管理岗位，有时候会被繁忙的行政事务耽误，但仍不能放松教师专业能力的提升，更要注重个人修炼，工作中勤思考，多创新。