2021年度述职报告

杭州市西湖区象山幼儿园副园长  姚刘芳

2022年5月

一、述德情况

作为一名共产党员，我始终坚定党员信念，重视理论学习，服从组织安排，政治忠诚，坚决落实“两个维护”，有良好的政治定力和政治担当，自觉做到多学多思。例如：每天坚持通过“学习强国”、“国务院”APP等了解时事政治，积极参加党员固定日和其他活动，树立正确的价值观，带头上党课。作为一名共产党员，我也时刻谨记，“一面党员就是一面旗帜”，要有高度的服务和奉献意识。工作中，也能与班子成员相互协作、相互补台，工作中讲原则、讲民主、讲公平。

二、述责情况

作为后勤和安全分管领导以及园区负责人，我认真履行“一岗双责”，积极组织、统筹和协调各方力量，稳步开展各项工作。

（一）后勤及安全分管工作

1.高位定标、精准实施，全力打造“平安校园”。以高标准和精实施为核心开展安全工作，将我园三园区打造成领导放心、家长安心、孩子舒心的“平安校园”。首先，制定网格化的安全管理制度，严格落实“一岗双责、齐抓共管”的责任制和“隐患排查、闭环管理”的销号制；其次，协调街道、社区、派出所、交警中队、运管等各部门，做好“护校安全”工作；再次，通过打造“智安校园”，实现校园安全防范由“被动应对”向“主动防控”转变；同时，多层级开展活动，提高安全防范意识和突发事件的应急处置能力。我园三园区均被评委2021年度五星级“平安校园”。

2.统筹安排、规范办事，扎实推进后勤保障。通过加强管理，提高工作效率；竭尽全力，克服难点工作；规范办事，强化风险防范这三方面的工作，确保后勤保障工作顺利地推进。我园三园区均获得西湖区二0二一年度西湖区教育系统“5+1”生态绩效考核后勤绩效示范奖。

3.勤学精思、钻研优势，稳步提高业务水平。做好后勤和安全工作的同时，我在业务方面同样不松懈。坚持带班，坚持深入教育教学，积极撰写课题和论文，做到理论和实际相结合。2021年12月，论文《四式串联：园本提升教师游戏观察力的研修策略》获得西湖区中小学幼儿园教育教学论文评选一等奖、论文《六素自评表：提升教师游戏观察记录能力的研修载体设计与实施》获杭州市中小学和幼儿园教学研修评比二等奖。2021学年，在杭州市、西湖区开设融合教育相关讲座2次。同时，于2021年12月获评杭州市教坛新秀。

（二）园区负责人工作

1.凝聚人心，合理用人，增强园区管理效率。人心齐，泰山移，园区的管理首先是人的管理，一年来，我们通过工会活动、业务交谈、谈心谈话、关怀慰问等形式来凝聚人心。同时合理用人，因为园区小，只有7个班，故每一位老师除了带班工作外，都兼任其他一块任务，做到合理用人，提高了管理效率。

2.合理规划，丰实园区管理成效。本年度我园以十四五规划为引领，有条不紊开展各类园区各类工作。本年度，西湖区二0二一年度西湖区教育系统“5+1”生态绩效考核的五项全部示范奖。

三、述廉情况

一年来，我严格落实《中国共产党廉洁自律准则》，坚决做好党风廉政建设，关心每位教职工，热爱全体孩子，做到言行一致，树立良好的师德形象；在因公因私出差、接待和交往等方面，做到勤俭节约，不铺张浪费；深刻细化和履行廉政建设个性清单，不利用职权谋私利、办私事，不贪便宜，不接受与公务有关的宴请和礼品；在师德师风建设中，做好示范和表率。

注重家教、家风，直系亲属（爱人、父母等）均遵纪守法，没有各类违规事项。

四、述法情况

一年来，我能认真学习宣传宪法、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规情况，依法治教、依法治校情况，贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》情况，包括落实中央八项规定及其实施细则精神及省市相关规定，遵守法律法规党纪政纪条规情况。

五、存在不足和下步打算

回顾一年的工作，深刻剖析，虽收获较多，但也存在一些不足，还需今后继续努力和改进。

1.作为后勤分管领导，需要继续做好精细化管理。2021学年，在后勤管理上，我们做了很多尝试，例如将幼儿外出审批、幼儿晚托选课等都纳入了线上操作，但是精细化管理程度还是有待进一步加强。应该对后勤工作展开充分调研、深入思考，协调多方力量，加大创新程度。

2.作为安全分管领导，部分教职工对“一岗双责”的理解不够深刻，对教职工安全意识的引导培养和指导力度有待进一步加强。应该通过充分解读理论文件、补充学习法律知识、定期开展安全会议等方式，创造性地开展工作，指导和培养教职工树立极高的安全意识。

今后我也将继续发挥优势，怀揣梦想，做一名儿童生命的守护者，儿童生活的呵护者，做好儿童的引路人。作为象山幼儿园副园长，我也将一直行走在“教有特色、学有所长、管有所为”的道路上，必将不忘初心，砥砺前行，坚定不移地在西湖这片肥沃的土地上扎根成长，与西湖幼教共繁荣！