关于落实疫情防控常态化管理的通知

  杭州仁和实验学校文件

杭仁 [2022] 5号

杭州仁和实验学校

关于落实疫情防控常态化管理的通知

各处室、年级组、教研组：

根据杭州市教育局新冠疫情防控工作领导小组办公室2022年4月27日印发的《关于做好我市教育系统常态化核酸检测工作的通知》，为保障《杭州市常态化核酸检测服务工作方案》中明确的“全市居民及其他在杭人员每48小时应完成至少一次核酸检测”的要求顺利实施，自4月28日起，我校将落实疫情防控常态化管理，现将有关要求通知如下：

一、我校于每周一、三、五安排3次师生员工全员核酸检测（如遇节假日，另行安排）。

二、如逢三日及以上假期，须持48小时内核酸检测阴性报告方可返校，因此返校前一日须自行完成一次核酸检测。如无上述报告，将不允许入校。因无核酸报告导致缺课，按事假处理。

三、全体干部应有敏锐的洞察判断力，主动设置前置时间，不能被动“被封控”而影响管理。如有教职工因居住地在封控区或管控区而无法回家的，学校可提供住宿。

四、2022年劳动节假期疫情防控要求：

劳动节假期临近，为做好假期疫情防控工作，建议全体教职工非必要不离杭、不出省。如确有特殊情况需要离杭出省的，离开大杭州地区的，须向校办报备；离开浙江省的，在向校办报备后，须经校长批准。

每名教职工须向学校如实申报劳动节期间出行情况（详见附件）。教师出行情况由各教研组组长统一登记，上报校办胡群华老师；行政人员、后勤职工出行情况，由校办胡群华老师负责登记。4月28日下班前，完成所有教职工出行情况登记。

劳动节假期结束后，所有教职工在返校时向保安出示48小时核酸阴性报告后方可入校。因离杭出省而导致无法按时返校的，均按事假处理。因隔离、检测等产生的费用，由本人自行承担。

附件：《2022年劳动节期间教职工出行情况登记表》

杭州仁和实验学校

2022年4月27日

抄送：杭州西湖风景名胜区管委会社会发展局                    

杭州仁和实验学校办公室                    2022年4月27日印发

附件：

2022年劳动节期间教职工出行情况登记表