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青年教师 成长之路
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时间:2017-06-07 08:31:52     作者  陈静    阅读:1260次

    6月6日,两周一次的青年学堂准时在会议室举行,本次给青年教师培训的主题是:我的成长。我们的两位师姐:陈晨老师和卢亚荷老师,向我们谈了谈她们的教师成长之路。陈晨老师回顾了自己的六年教学生活,从一开始的兴奋,觉得当老师很容易,再到作业收不齐、课堂常规做不好的沮丧、失落,渐渐迷失在工作中找不到奋斗意义的自己,再到顿悟之后的快乐。我们也像看到了未来的自己。卢亚荷老师为我们分享了她的很多第一次,每一个第一次都是一次成长。从她无所适从的第一年,我们知道了要多和小伙伴交流,才有好方法互相借鉴,要多找师傅取取经,多尝试方法,多思考;从她硬着头皮的第一年,我们知道了家校沟通这条漫漫长路,我们要自信地走,要让家长相信,或许我经验不足,或许我有疏忽,但我想让你感受到,我是在真切地关注着您的孩子;从她慢慢成长的第二年,我们知道了听课、磨课时的痛苦远不及收获之后的快乐。从她身兼两职的第三年,我们知道了当了班主任,不仅要关注学生的成绩,还要关注他们的习惯、身体、心情等等。

   师姐们的分享后,为了我们能在下学期更有目标地去成长,毛老师再次为我们明确了西湖区新教师培训阶段性目标,而我们学校青年教师的培训遵循着规范而不拘泥,创新又能求实的原则,对下学期的培训进行了设想:评选出优秀的团队、继续粉笔字、钢笔字的考核,对一年和两到三年的教师进行分层培养。

   最后,田校长进行了总结:成长是痛苦的,但也一定是快乐的;每一个人都是有价值的,都会给团队带来变化,不能自己放弃自己;附小因为年轻教师的加入在发生着变化,快速成长转型期的学校会为每一个人的成长搭建平台,要做最好的自己!

 


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