杭州市袁浦小学教学常规考核（月考绩）办法
为提高教育教学质量，更好的落实教学常规，提高课堂效率，制定教学常规考核条例。教学常规包括教学五认真及其他教学规范。在教学五认真检查中，无违反其他教学常规的前提下，教学五认真优秀级教师300元，合格级老师200元，不合格级教师0元。在其他教学常规检查中，如出现违规现象，进行酌情扣款。一般情况发现一次扣50元，扣完为止。特殊情况酌情扣款。其他教学常规包括以下内容。
（一）课堂管理常规现象
1.经查实无教学设计或无准备进课堂随意进行课堂教学。
2.课堂纪律混乱，教师放任不管，经反映查实或抽查时发现。
3.经查实上课迟到5分钟以上；不办理请假手续，无故缺课20分钟及以上。
4.早读早操、午间管理、大课间、学后晚托、社团活动、各类训练、值日值周若无故不到位或管理混乱。
5.经反映或行政检查中发现违规购买教辅材料，违规布置作业。
（二）监考阅卷违规现象
1.监考迟到或中途无故离开；经查实监考不认真，造成后果严重者；无故不参与阅卷，阅卷无故提前离开，阅卷不认真，出现严重错误等情况。
2.监考过程中泄露试卷内容；阅卷过程中泄露学生试卷，班级数据等。阅卷后向家长散布学校内部数据。
（三）教研活动违规现象
1.无故不参加市、区、校内教研活动或校本研修活动者。
2.经查实借参加市、区教研活动之名，外出处理私事者。
（四）其他教学常规违规现象
1.不认真、不及时完成学校布置的教学工作，无故推诿、拒绝工作布置。
2.经反映或行政检查中查实在上班期间使用电脑上网聊天、游戏、看电影、炒股等。
3.不参与日常教学五认真检查，或检查结果为不合格者。
4.在工作中严重失责，构成教学事故者，全额扣除当月教学常规考核奖金。
杭州市袁浦小学
2024年5月
