杭州市嘉绿苑中学2022年工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，不忘教育初心，牢记教育使命，紧紧围绕“提质强校”开展工作；遵循教育和学生认知发展规律，以培育学生核心素养，坚持“立德树人”为导向；依法治校，民主治校，提质强校，落实“双减”政策，使我校学生真正成为适应未来社会不同需要的“嘉言懿行、才艺多方”的优秀公民，塑造嘉绿苑中学品牌。

二、工作目标

（一）教学工作

1.继续深化课堂教学改革。立足课堂教学、立足师生发展、立足全面质量，深化教育教学改革，以项目化学习、数据驱动教育改革为切入点，提升教学质量和教师专业素养。

2.继续加强教学常规落实。发挥备课组、教研组的作用；加强教学研究和教师的培训力度，提高教师的教学技能和管理水平。继续研究推进项目化学习，落实双减政策进一步减轻学业负担，提高教学质量。

3.继续落实国家双减政策。规范学校教学管理，切实减轻学生过重作业负担，全面提高教育教学质量，提升学生学习有效性，促进学生健康成长。

（二）德育工作

1.整合德育精品活动。围绕“鹰品质”、“三自精神”、“六大核心素养”，本着系统性原则，有目的、有方向地整合、策划、组织德育活动。

2.增强全员德育实效。做好全员、全程、全方位德育，整合德育内容，不断增强实践育人的实效性，不断加强学生行为、学习习惯养成教育。

（三）后勤工作

1.落实人员思想建设和强化责任意识。规范后勤队伍工作要求和职责范围；切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，维修及各种物质供应工作，为教育教学提供优质服务。

2.加强信息技术对教育教学的支撑。做好2022年教育教学设备采购工作，做好信息技术对学校教育教学工作的保障。

3.强化和落实安全责任制。完善安全管理体系，确保不出现安全责任事故，确保学校安全稳定、和谐发展。加强学校食堂和食品卫生规范管理，加强各种传染病、流行病的宣传、预防工作

2.开展丰富多彩的教育活动。定期进行举行消防、防疫、防空演习，增强师生安全意识。加强学生个人卫生习惯的养成教育，每日晨检认真落实。

（四）办公室工作

1.调整工作方法，严肃工作纪律。合理规划行政日常事务，统筹安排，利用信息技术等手段提高工作效率，严肃工作纪律，做好考勤考绩。

2.创新宣传工作，丰富宣传阵地。在对宣传工作进一步规范的同时，增强创新意识，提前谋划，统筹布局，扩大学校知名度，打造学校对外宣传的重要窗口。

三、工作举措

（一）落实双减政策，深化教育改革，关注师生发展，提高教学质量

1.集体备课严格落实。除了常规“五定”之外，明确各备课组集体备课的任务：听一节展示课，开展针对性评课，进行一节课的集体备课。集体备课要求围绕教学中存在的问题，充分研讨教学难重点，研讨作业和分层资料，研究教学方式方法，积极开展项目化学习和信息技术与课堂教学深入融合的研究与实践，发挥群体优势，团结协作，共同提高。

2.分层教学切实有效。针对三个年级不同的分层教学，进行对比和探讨，把有效的教学措施和方法进行学习和整体推进，保证分层的过程中不离初衷，减轻学生学业负担，切实有效。

3.规范高效教学研究。努力建立科学、合理、系统、配套、长效的教学研究、检测、监控系统（如教研组的规范、单元练习的收集、章节试卷的编制、检测成绩的分析与归档等）。

4.年轻教师着重培养。加强对年轻教师培养，教研组长、备课组长、学科带头人深入0-3年教师课堂听课、诊断，并进行指导。

5.作业监管准确到位。落实“以学生为本”教育理念，提升学生学习有效性，促进学生健康成长。健全作业设计实施研训机制，强化作业设计。完善校内作业公示制度。

（二）做好全员德育，整合德育活动，培育学生品质，培养合格公民

2022年嘉绿苑中学将围绕“双减政策”、“提质强校”等相关政策，突出“三自精神”育人核心素养，继续巩固2021年的学生各项规范，同时梳理德育工作各项工作，进一步建章立制，在原有基础上制定相关制度。

1.加强规范建设，培育良好习惯。进一步加强师生规范教育，进一步做好学生仪容仪表、文明外出等工作，同时加强学生外出规范和课堂规范。德育处、年级组、学生监察团、值周班将继续严格做好学生日常行为规范的考核，根据学生监察团和值周班检查反馈评选每周文明班级。

2.加强制度建设，发挥激励机制。梳理原有德育制度规则，对“三鹰卡”评价体系进行微调，成为班主任的新抓手，加强对学生的评价、激励机制，进一步明确各类检查时的责任划分。

3.加强队伍建设，关注专业成长。进一步做好班主任联盟，增加班主任培训，及时解决年轻班主任工作中碰到的问题，做好帮传带工作。

4.加强疫情教育，守护学生安全。结合疫情防控形势，进一步加强学生卫生安全教育和疫情防控教育，进一步梳理疫情防控各项预警制度，做好学生各项数据统计，守护校园大门。

5.加强环境建设，打造洁美校园。根据区教育局有关要求，做好“垃圾分类”、“光盘行动”等常规教育，迎接各类检查。对班级内的卫生进行定期检查，探索“绿色班级”、“卫生免检班级”的相关机制，对卫生保持较好的班级进行激励。

6.加强家校联系，助力学校工作。根据疫情情况，在可行的条件下，召开初一年级现场家长会。学校德育、教学、年级组与家长每学期至少联系2次，有序组织家长会。家长会、家长委员会议、告家长书、家校互访等形式定期联系学生家长。

7.加强心理教育，助力学生成长。针对学校心理问题学生的情况，有计划地进行各类心理辅导活动，对相关学生加强心理干预。继续开展家长学校，针对家庭教育、青春期教育、心理健康教育等主题开展活动。

8.加强德育活动，打造展示舞台。为学生打造各类舞台，结合元旦迎新、文科节、理科节等活动，为学生提供展示的平台，同时做好爱心义卖、志愿者活动、教师节活动等工作，鼓励学生五育融合发展。

（三）提高队伍素质，强化规范管理，完善迎检设施，创建美丽家园

1.加强后勤队伍建设

（1）梳理工作思路，加强对校园已有绿化、道路保洁卫生等管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫和垃圾分类工作，巩固校园绿化及周边卫生整洁。

（2）合理安排后勤保障工作，人员分工到位，工作职责明确。配合做好学校各类教学研讨的服务接待工作，包括学术节、艺体节、运动会、元旦迎新等活动安排。

（3）做好学校设施设备的维护工作和教师各类服务工作。后勤管理做到每日三巡，对室外机公共区域水电、体育器械进行严格检查，发现问题，及时处理。

2.落实后勤管理规范

根据学校2022年维修计划，做好工程维修准备：室外篮球场钢制雨棚、教学楼整体粉刷及强弱电更新工程。做好各部门安全预防工作，签订相关安全责任书，细化门卫室、食堂、室内外设施设备管理。做好年度、学年用款计划，按要求规范操作，做到收支平衡合理，帐务及时公开。

（四）贯彻服务宗旨，统筹行政事务，落实规范有序，打造宣传窗口

1.日常工作提前规划，档案资料规范有序

对于办公室日常工作进行提前规划，梳理一学期办公室工作内容，整理成册，有据可查，及时完成。在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2.宣传工作全局谋划，人事信息精准无误

结合上级要求和本校实际情况，对宣传工作全局谋划，整合宣传资源，利用公众号推出系列文章，打造学校宣传的重要窗口。同时积极利用家校资源，通过区级、市级媒体扩大学校影响力和知名度。合理利用现有各类人事工资平台，及时更新相应信息，做好信息维护，尽最大可能减少教职工重复、繁琐的信息填写。

杭州市嘉绿苑中学

2021年12月