杭州市秀水小学第一届教职工大会第三次全体会议 

      2024年12月30日晚六点，杭州市秀水小学在综合楼一楼报告厅召开了第一届教职工大会第三次全体会议。当全体老师到齐后王生祥副校长宣布了大会的开始，伴随着庄重的国歌声响起，本次的教代会也顺利拉开了帷幕。

   本次教代会由三项议程构成：沈国荣校长解读学校奖励性绩效工资分配方案、全体政苑小学和秀水小学的在编教职工进行举手表决和陶洁书记进行总结引领。

  首先是审议学校奖励性绩效工资分配方案。沈国荣校长向全体教职工解读了教师收入是由统发工资、绩效工资、综合考评奖、学后托管、其他及五险一金的发放组成。绩效的发放遵循统筹协调原则、勤绩结合原则和公平公正原则，同时对考核组织进行了分层的安排。随后沈校长着重对绩效工资发放和综合考评奖的调整进行了说明，强调了月考核突出“多劳多得”原则，学期考核遵循“优劳优筹”原则，学年考核突出“鼓励先进”原则，鼓励教师争先创优，努力为学校的发展做出自己的贡献。

   在沈国荣校长解读完奖励性绩效工资分配原则后，全体教师进行了举手表决。秀水小学由张冬萍老师进行监票，傅楠老师和汪祎老师进行计票，政苑小学由别旭阳老师检票，章雅黛和杨宸婕老师进行计票。通过统计发现，秀水73名教职工全部投同意票，0人投反对或弃权票，政苑64名教职工投同意票，0人投反对或弃权票，整个方案全票通过。

  最后由陶洁书记进行引领总结。陶书记强调，在上级教育工会和学校党总支的领导下，通过全体教职工的共同努力，本次教代会圆满对奖励性绩效工资分配方案进行了审议。此方案是学校管理的重要一环，也是激发教职工工作热情、提升教育教学质量的重要保障。本次方案的审议过程充分体现了学校的民主氛围和教职工的积极参与精神。学校会为全体教职工创造更加和谐的工作环境，全体教职工也会为继续发扬团结协作精神，为学校贡献自己的力量。