重目标    强规范    引领督导评估高质量发展

—区教育督导评估中心召开2022学年第二学期期初教职工会议

2月6日上午，西湖区教育督导评估中心召开新学期全体教职工会议，区教育督导评估中心主任室就新学期具体工作分别进行了全面部署，并提出了新学期各项工作具体要求。会议分为四个议程。

首先，区教育督导评估中心主任王理解读了中心新学期工作思路，提出新学期工作要求。王主任指出督导评估中心2023年工作重点，以“引导区域生态优化”“助力学校循证改进”“服务行政科学决策”为宗旨和使命，坚持“方向性”“科学性”和“适切性”并重原则。通过以“督评改联动”为改革重点，强化督导效能；以“工具质量”为研究重点，优化监测体系；以“闭环机制”为建设重点，推进生态评价为重点举措和路径。进一步健全和完善“督导、评估、改进”一体化机制，提升督导评估中心服务于区域教育生态治理的效能和品质。他分析了国内外新形势下，教育面临的新变化，要求中心全体人员要立足本职，不断学习发挥自身优势，成为西湖教育发展的“助推器”。

会上，徐小明主任解读了《区教育督导评估中心日常工作规程2022版（试行稿）》，徐主任说明了制定日常工作规程的目的是为了明确“工作谁来做？”“工作怎么做？”“工作怎么做的更好？”他详细阐述了方案的使用范围、通用规程以及各项流程操作，以此进一步加强中心各项工作规范管理，提高工作效率，保障公平公正。

工会主席、石卫东主任说明拟召开西湖区教育督导评估中心第一届二次教职工大会筹备工作，为充分调动广大教职工的工作积极性，拟征集制定中心绩效考核方案意见，设置不同的职能组，在规定时间内完成各项流程，以保障教职工的权益。

会上，区教育督导评估中心书记、主任戴建华作总结讲话，他回顾了过去一年中心全体人员在各项工作取得进展和成效，对全体教职员工的辛勤工作和付出表示了肯定。针对新学期各项工作，他提出五点要求，一是提高政治站位，深化认识。要提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉，增强学习实效。二是认识教育形势，扩大视野。要深刻认识到当前国内外经济形势对教育产生的重大影响，提升学习能力。三是围绕中心工作，扎实推进。要做好自身工作，用专业的视角不断推进各项工作，做出特色成效。四是做好协调工作，分工不分家。针对中心人少和工作实际，要做好各项协调，促进共同发展。五是强化工作纪律，提供效率。强化各项工作纪律和规范，严格按照规程流程做事，提高工作效率。戴书记要求新的学年，中心全体教职员工要鼓足干劲再出发，努力奋进圆满完成各项工作计划。