根据西湖区教育局的统一部署,7月6日上午西湖区教育系统2023年暑期师德集中教育暨第十三轮“弘扬西湖教师精神”大讨论动员会在钱塘外语学院举行,文一、秀水、师苑三校区全体教师(含今年新招聘的教师)分校区组织统一线上学习。下午,文一教育集团2023年暑期师德培训动员会在秀水校区报告厅举行,区教育局督导员周玲老师莅临指导,会后开展了“文一发展我担当”中层及后备干部选拔竞岗宣讲活动。
西湖区教育局党委书记、局长汪培新作主题动员讲话,号召老师们“做一个光明的西湖教师”。汪局长指出,今年是中国共产党成立102周年,是“八八战略”实施20周年,是杭州的“亚运年”,是区委区政府落实“六六行动”之年。过去的半年,全体西湖教育人勇毅前行、锐意改革、攻坚克难,呈现了“综合荣誉高、批示试点多、学生发展好、教师成长优”的良好发展态势,得到了各级各界的广泛认可。
对照“育人育己、博学精艺、爱满西湖”西湖教师精神的要求,针对教师队伍建设上还存在的不足之处,汪局长提出了“要牢记习近平总书记对教师的要求”“要厚植对生活和工作的热爱”“要追求‘光明教师’的成长路径”“要营造‘光明教师’成长的好环境”四点要求。
党建研究所所长、全国党建研究会特邀研究员、浙江省委党校教授徐彬作主题为《“八八战略”与习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发与实践》的专题讲座。徐教授详细阐述了习近平总书记思考“八八战略”的方法论和思维方式、浙江省域的发展特点,“八八战略”的具体内容,调查研究的重要性和作用。结合国际国内外形势和省域特点,让大家深入理解浙江坚持以“八八战略”为总纲的必然性和必要性,有效地拓宽了老师们的视野,提升了政治素养。
文一街小学党总支书记、校长潘国根老师以《加强效能建设 提升师德水平——2022学年师德建设情况汇报》为题,紧扣“教师精神六问”,深入思考在“教育共富”“高质量发展”背景下作为教师的应有责任和担当。历年家长满度调查表明,家长对我校班级管理、师德表现“非常满意”的比例逐年提高,学校师德建设卓有成效,经验和启示有三点:“师德师风:教师队伍建设的重中之重”“以爱育爱:师德建设的灯塔引擎”“样样落实:师德提升的必由之路”。潘校长指出师德强发展强,高效管理源于科学管理,“计划、执行、检查、反馈”各环节形成闭环,样样落实,天天坚持,一分耕耘一分收获。根据新时代新要求,他提出了要“突出课堂育德”“突出典型树德”“突出规则立德”“严格招聘引进”“严格考核评价”“严格违规惩处”“强化权利保护”“强化各方联动”“加强工作保障”等九个措施,作为教师要在师生互动、家校沟通、八小时以外生活中展现出的符合人民教师职业身份的言行举止,他号召老师们落实责任,提高效能,做光荣自豪的文一人。
宣讲结束后,全体教职工秉持着公平、公正、透明的原则进行现场评议,在不同校区、不同岗位的推荐人选中选出心目中最“敢于担当”的文一人。
知责于心,方能担责于身,履责于行。一天的时间虽然短暂,但文一老师们将继续以师德规范鞭策自己。精诚团结,凝心聚力,勇于担当,共创学校发展新辉煌!