杭州市保俶塔实验申花学校2020学年学生会干部改选方案

在2019届学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定本方案如下。

一、换届选举时间地点

选举时间：2020年9月16日-17日下午5点-5点30分

地点：学校三楼语音教室

二、参选范围

八年级学生会成员

三、职位设置

学生会下设学习部、宣传部、体育部、文艺部、卫生部、纪检部。    

学生会主席、副主席、各部门部长组成学生会主席团。

各岗位职数如下：

主席1名，副主席2名，学习部、宣传部、体育部、文艺部、卫生部、纪检部各部部长1名、副部长1名。

注：人数不够时，不设置副部长一职。

四、岗位职责

1.主席团：

（1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学校下达的工作，根据本校具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。

（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。

（6）按时完成学校领导交办的其它工作任务。

2.主席：在学校团委的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开学生会干部例会。

3.副主席：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。

五、工作原则和干部任职资格

学生干部任用原则：有利于服务学生相结合的原则。

学生干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。

候选人必须具备如下条件：

    1. 思想政治进步，品德高尚，符合中学生身份，没有违法违纪行为；

    2. 服从学校安排，一切从大局出发，具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

    3. 具有较强的工作能力和创新意识，能够独立开展学生工作，具有学生干部工作经验；

4. 具有较好的群众基础和较高的威信。

5. 主席团学期综合评价要求前30%，后补学生会成员学期综合评价要求前40%。

六、选拔程序

采用个人申报、无领导小组讨论、评委打分等选拔方式

1. 有志参加本次学生干部选拔者，需写出竞选报名表，报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等等，于周二下午放学前交至中学部305办公室。

2. 无领导小组讨论形式：参选人将随机被分组，一组6人左右，首先进行每人一分钟的自我介绍，随后将进行题目抽取，6个人为同一题目，题目类型为社会热点及校园热点问题，每人3分钟思考时间，再依次发表你对这个问题的看法。随后6人为一个团队有五分钟时间进行讨论，选出一名代表进行总结性发言，随后评委将进行个别提问。所有人在进入面试场后至退场时间内，评委都将进行打分，评分包括仪容仪态、沟通表达能力、逻辑分析能力、人际合作能力、组织协调能力等方面。

3. 选举领导小组根据竞选打分情况并参考群众意见及任课老师意见确定被考察对象；

4. 一周内确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

杭州市保俶塔实验申花团委、学生会

2020年9月14日