各中小学、幼儿园、直属单位：

为全面深化新时代杭州基础教育教师队伍建设，贯彻《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市深化新时代名校长名师名班主任队伍建设实施方案的通知》(杭政办函〔2024〕17号)精神，根据《杭州市星级学科带头人评定激励工作方案》、《杭州市教育局关于开展首届杭州市星级学科带头人评定工作的通知》（杭教人〔2024〕5号）相关工作要求，现就推荐首届杭州市星级学科带头人具体事宜通知如下。

一、推荐评定对象

普通中小学、幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校在职在岗教师以及教科研训机构在职在岗专职教科研人员。

2024年8月31日前退休人员不纳入推荐范围。

二、推荐条件

在杭州市从事教育教学工作满5年，在教育教学改革、学科(专业)领域卓有建树，理想信念坚定、教育情怀深厚、师德师风高尚、教育理念先进、专业水平高超、引领艺术精湛，具有终身学习力、核心竞争力、杭州辨识度、全省乃至全国知名度，具备公认的育人业绩和良好的评价口碑。(详见附件1)

相关年限计算截至2024年6月底。

获评者聘期3年(2024年9月至2027年8月),到期自动终止。

三、工作要求

(一)贯彻师德为先原则。把模范践行《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》作为申报推荐的首要条件，强化对教师职业操守的考察。学校(单位)党组织应为所推荐的党员教师出具写实性鉴定意见；为非党员教师出具思想政治表现情况。

(二)贯彻教学最优原则。各校(单位)在推荐时要严把质量关，坚持好中选优原则，要全面考评，把专业功底扎实、上课广受学生欢迎、最能代表当地教育教学水平的教师推荐上来。推荐人选要结构合理，覆盖学前、小学、中学各学段、各学科，并向教学一线教师倾斜。

(三)贯彻程序公正原则。采用逐级审核推荐，集体决策上报机制。各校(单位)要严格按程序组织申报、推荐，接受各方监督。接到举报的须及时查核，经核查举报属实、部分属实或结论未定的不得推荐上报。

(四)特殊人才不占指标。国家级或省级教学名师、享受国务院或浙江省政府特殊津贴人员、担任国家级课程改革专业指导委员会委员的浙江省特级教师、专业技术二级岗位或三级岗位聘任者可不占指标直接申报。

四、操作流程

为使符合条件人员均能申报，杭州市星级学科带头人申报具体流程如下：

（一）个人操作

1.收到通知至6月12日12:00，登录“西教人事平台”，评优评先栏目，评选申报页面，新增，完成申报。本次操作用于学校进行初审，请及时完成。

2.收到通知至6月13日20:00，至“全国教师管理信息平台”，完善个人信息，尤其是教育教学、工作经历、荣誉信息等栏目（其中的已审核信息，需请学校管理员帮助完善）。本次操作用于“杭州市教师职业生涯服务平台”的数据提取，因数据提取滞后24小时，请及时完成。

3.待学校至西教人事平台完成初审，并至“杭州市教师职业生涯服务平台”完成邀请之后。个人需在6月14日24:00之前，至“杭州市教师职业生涯服务平台”完成申报。《杭州市星级学科带头人申报表》从该平台下载后盖章上传。

（二）学校操作

1.从个人在西教人事平台发起申请至6月12日24:00，完成西教人事平台初审，至“杭州市教师职业生涯服务平台”完成邀请，并告知教师及时进行。

2.遇到全国教师管理信息平台已审核信息有误或者账号密码遗忘时，协助个人做好更正。

3.6月14日之前，不对“杭州市教师职业生涯服务平台”中的教师申报信息做审核。具体审核时间、审核要求等教育局进一步通知。

（三）平台说明

1.西教人事平台：请用谷歌浏览器访问网址，用钉钉扫码登录。

http://121.40.100.142/

2.全国教师管理信息平台：通过下方网址登录平台。

个人端：

https://jiaoshi.zjedu.gov.cn/selfservice/index

学校管理端：https://jiaoshi.zjedu.gov.cn/mgmt/index

3.杭州市教师职业生涯服务平台：数据来源于全国管理信息平台，数据提取会滞后24小时。请务必提前维护好全国教师管理信息平台中的数据。通过下方网址登录平台，账号密码跟全国教师管理信息平台一样。

个人端：https://jiaoshi.hzedu.gov.cn/hzself/index

学校管理端：https://jiaoshi.hzedu.gov.cn/hzrs/index

不明事项请联系组织人事科：

方炎亮（89511761），赵媛媛（89511764）。

附件：1.星级学科带头人评定条件

2.杭州市星级学科带头人申报表

杭州市西湖区教育局

2024年6月10日