拥抱变革，行稳致远 | 杭州仁和实验学校举行2025学年第一学期始业大会

未觉三夏尽，时序已新秋。8月22日，杭州仁和实验学校举行2025学年第一学期始业大会。校长于爱萍主持会议，全体教师参加大会。

会议伊始，于爱萍校长首先代表桑坚信董事长向全体教师致以新学期的美好祝福，并对今年加入仁和大家庭的新老师表示热烈欢迎。于校长说，民办学校迭代升级的时代已经来临，我们必须看清趋势、调整策略，重教学质量、显个性特色，构建持续发展之路。民办学校的核心竞争力是让家长认可“三个更”：一是比他人更贴心，如实施小班制、辅导制等，提供个性化服务；二是比同行更优秀，如开设特色课程、实施“低进高出”保障等，建立自身独特优势；三是比预期更有效，如提高学习效率、培养学生良好习惯、增强竞争力等，让学生真正进步。仁和将始终以创建具有良好公信力的品牌民办学校为目标，持续高质扩大教育教学成果，持续重力提升教师队伍品质。

于校长对学校近三届学生的学考、高考成绩进行了深入的比较与分析。她指出，突破高考教学瓶颈有很大空间，语数英三大主科要努力早日破茧成蝶，同时乘胜追进、强化日语班办学特色，物化学科须倾力实现重大突破。为此要着力落实和完善以下五个方面：丰富和积累学科组建设资源，强化和提升学科组教研质量，狠抓和夯实课堂教学技能，培养和引进教学骨干和带头人，鼓励和奖励教学成绩优秀的教师。另外，在教学内容、方法、投入、训练等方面进一步加强管理，要始终牢记优秀的教学业绩是学校发展的生命线。

于校长强调，民办学校的发展面临诸多挑战，师资队伍建设是首要议题。中层干部作为学校发展的中坚力量，要不断改进和提升工作方法。干部必须沉下去，进入课堂，深入教室、办公室等一线，及时了解和掌握各种情况；干部要想方法，与教师深入沟通交流，及时处理和解决各种问题矛盾，创设良性工作环境；干部更要讲规则、重和谐，处理好师生员工之间的各种关系，营造和谐的校园氛围。优秀教师对学校的发展起到决定性作用，全体教师应严守师德、热爱学生，不断提升教学专业水平，赢得学生的尊重和喜爱，义不容辞全方位保障学生生命健康和安全。

学校的持续优质发展需要我们的共同努力。最后，于校长寄语全体教师：静心教书，潜心育人，安心工作；精业成才，敬业成师，乐业仁和。

党支部书记、教务处主任马强对即将开展的师德培训活动进行了部署，并对新学期教学工作、教师岗位设置、教室及办公室调整等事项作了具体安排。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。全体仁和人将以更昂扬的斗志、更务实的作风投入到新学期的工作中，拥抱变革，行稳致远，续写仁和精彩篇章！