校级干部半年度廉政分析会

7月7日上午，学校党支部组织校级干部开展半年度廉政分析会。会议由施惠德书记主持，全体校级干部参加会议。

本次廉政分析会中心议题是班子党风廉政建设分析和个人廉政建设分析。首先，施书记简要回顾了半年廉政建设情况，施书记反馈，校级民主测评情况分析总体较好，党风廉政建设要进一步加强。接着，围绕2019学年落实党风廉政责任制情况，施惠德书记进行了详细地汇报。书记提出，严格执行“一岗双责”，“党政同责”，认真开展党风廉政分析会，严格执行个人重大事项报告制度、请假制度。认真落实学校仪事规则，执行好“三重一大”集体研究和主要领导“五不直接分管”制度。

几位校级也从各条线分析了各自的廉政风险点。如劳静副校长围绕德育、工会方面，陈立平副校长表示随着政府、教育局层面的精细化管理，总务后勤方面风险点在降低，葛裕田副校长提到学校社团开展、招生工作、教师招聘工作等方面通过大家的努力，都基本无风险点。

最后，孔庆根校长对分管领导为学校付出的努力表示感谢，同时也提出一些期望。一是介入的多少有待改进，而是风险排查也要监督各个职能部门的工作，三十建立和完善更好的制度机制，四是管理要更加完善和细致。