2019年3月29日，我校党支部工作会议在学校报告厅举行，会议由校党委书记施惠德主持，全面深入贯彻党的十九大精神并推进全域优质教育强区建设。全体教师参加大会并深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国教育大会精神。
大会上，施书记宣读了西湖区教育局清廉机关建设行动实施方案，提出提高思想认识，改进工作作风，精准监督执纪的工作目标。引导教师注意学习提高能力，深入调研解决难题，相互协调合力推进，智慧应用高效运转，改进会风提高效率，严守规矩廉洁自律。
会议学习了习总书记在北京主持召开的学校思想政治理论课教师座谈会讲话，强调了：办好思想政治理论课，最根本的是要全面贯彻党的教育方针，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。
会议上指出发展更加公平更有质量的教育。推进城乡义务教育一体化发展，加快改善乡村学校办学条件，抓紧解决城镇学校“大班额”问题，保障进城务工人员随迁子女教育，发展“互联网+教育”，促进优质资源共享。
在工作报告中还有这么一句话使老师听后欢欣鼓舞，这就是：持续抓好义务教育教师工资待遇落实！虽然只有短短的十几个字，但所透出的信息却是满满的。持续抓好义务教育教师工资待遇落实，说明国家对教育的重视及对广大义务教育教师的关心。提高教师的工资待遇是一个长期工程，不是说一阵风就过去了。在以往关于教师的工资待遇也多次被提起，但有的地方尤其是农村地区落实的并不好，所以许多教师对涨工资抱的希望不算太大。而本次工作报告中重点提到：待遇落实！看来这次国家下了决心落实教师的工资待遇，可能会经常查一查教师的工资真正落实的情况。据说有的地方领导并没有完全把教师工资执行到位，教师领到手的实际工资和国家提出的工资相差太多，地方政府对上级的精神没有真正落实。这次政府工作报告特别提出“持续落实”，对子那些不给教师兑现工资的领导可能会跟他们说事，让那些不把教师工资涨到位的官员们心惊胆战去吧！以前是提的多，落实情况很少关注，但今年重点抓落实，这对广大义务教育的教师来说绝对是个大好消息！也许教师的春天真的到来了！