莲花港Family工会：学习思辨、廉洁自律

为进一步加强对领导干部的监督管理，保障教职工民主管理与监督的权利，增强其主人翁意识。2024年6月17日，杭州市西湖区莲花港学前教育集团下属三个园区，在水晶城音体室召开校级干部民主评议活动以及校级干部推荐工作。

大会由集团办公室主任许君老师主持，她首先介绍了本次会议流程以及教育局督查领导李国峰老师。紧接着，向在座老师传达了民主评议会议的精神与要求，倡导全体教职工正确行使评议监督的权利，坚持实事求是的原则，做到客观、公正、全面。

须老师围绕“学习型党支部”建设、“打造“芯·莲·动”学习型党支部品牌”、“探索托幼一体化下“新保育”行动”、“坚决落实《中国共产党廉洁自律准则》相关规定”、“坚持“游戏化”“述法情况”“存在不足和下步打算”几大方面进行述职，努力做好新时代下“集团化办学”文章，坚持各美其美、美美与共，坚持教学主张“游戏化，在新学习中让儿童做自己！”。

本次民主评议大会充分发挥了工会民主监督作用，采用钉钉测评方法，教职工们通过认真打分。民主共评议，聚力促发展，本次民主评议大会加强了园领导与教师们之间的沟通，落实教师们的民主权力，增强教师的主人翁意识，将每一位教职工凝聚在一起，推动幼儿园和谐、高效、持续发展。

图文作者：李佳宁

主持人介绍会议流程

教育局李老师介绍评议规则

须老师进行个人述职报告

老师们认真倾听

投上神圣的一票

认真填写推荐报表