合理规划工作制度，建构温暖园所文化

作者：许君发表时间：2017-11-01

2017年9月30日中午，杭州市西湖区莲花港学前教育集团召集全体教职工进行第二届第四次教代会，本次会议的内容围绕“合理规划工作制度，建构温暖园所文化”所展开。首先本次会议由集团园长须老师主持，本次会议内容围绕五个方面展开，1、作息时间；2、关爱特殊；3、优秀职工；4、进修制度；5、温暖女性。为了体谅教职工平日繁忙的工作量，因此为每一位教职工发放了暖心的交通补贴，同时零星假和调休时间都有了适当的调整，帮助教师临时外出有事所形成的的制度。此外，对于我集团单身租房的女教师另外补发了住房补贴，能够从生活中关爱教职工们的生活，让大家能够更加安心地为西湖教育服务！通过选票、唱票，贯以公平公正原则，本次教代会全体教职工百分百通过。

可见此制度的调整得到了全体教职工的认可与同意，温暖教职工，也将我集团的凝聚力升温，提前预祝所有西湖教育人节日快乐！