建设特色课程，提升办园品质

2017年6月21日中午，杭州市西湖区莲花港学前教育集团下属两个园区集聚莲花港园区音体室召开民主评议干部活动。旨在积极贯彻党的方针政策下，带领好教工创建幼儿园品牌文化，提升自我专业修养，坚持改革与创新，贯彻西湖区教育局系统开展的“弘扬西湖教师精神”大讨论精神。创建校园三级安全，创建新城“小树林”特色课程建设及莲花港蒙氏混龄教育的本土化设计与操作，制定“衡有温度”的特色制度，不断提升我园的办学品质。

本次领导干部民主评议对象为党支部书记兼园长须晶晶老师、副园长兼工会主席王晓星老师、园长助理叶佳婷老师，同时西湖区教育局综合教育科的余小丽老师参与整场评议会。本次会议是由办公室主任姚芳美老师主持。在述职报告中，须老师提出我园的园所文化是温暖、诗意、自由，让孩子们健康、自信、有教养的生活为目标，开展两边园区的特色课程，基于《指南》背景下，尊重儿童发展规律，以打造小树林里的“儿童之家”作为园所文化的核心，构建五大领域的幼儿园“小树林”游戏课程。同时莲花港园区的“蒙氏工作坊”，基于幼儿园“蒙氏混龄教育”本土化时间后形成的模式集合，遵循儿童成长的自然法则，棉线幼儿、教师和家长，创设有利于幼儿发展的有准备环境。一年的工作下来，我园在各方面取得了不错的成绩：荣获2015-2016届西湖区文明单位、第八批“西湖区绿色学校”、2015-2016年学校档案管理先进集体、2016年度西湖区教育系统工会先进集体、西湖区2016年度“平安单位”、西湖区特色项目建设“蒙氏工作坊”优秀、2016年度幼儿园目标考核优秀等综合荣誉。

须老师的述职报告句句给予老师们很大的启发。通过认真聆听之后，采用无记名测评方法，对几位领导干部的综合情况作测评。教职工们通过慎重打分，行使了自己的民主权利，投上了神圣的一票。本次民主评议大会充分发挥了工会民主监督作用，也体现了每位教职工积极参与幼儿园建设与发展的责任心与主人翁意识。

文字作者：许  君

照片作者：姚芳美

余老师对会议进行介绍

须老师进行个人述职报告

姚老师主持本次会议

分发民主评议测评卷

教师们之间认真填写

教师行使主权有序投票