浙江省教育厅教研室附属小学

关于推荐杭州市、西湖区第十五届教坛新秀的办法

为鼓励青年教师积极钻研教学业务，提高教师业务素质，努力培养和造就骨干教师队伍，根据西湖区《关于开展杭州市第十五届教坛新秀、西湖区第十五届教坛新秀评选活动的通知》的精神，决定开展我校本届市、区教坛新秀的推荐和评选活动。具体如下：

一、评选对象：

1、在我校工作2年或者2年以上。（2013年以前调入我校的正式在编教师）

2、教龄在2年以上， 35周岁以下（1979年9月1日后出生）均可参评。

二、评选条件：

1、热爱教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人，师德高尚。

2、教育理念先进，教学实践能力强，教学素养好，教育教学成绩显著。

3、下列三项中某一方面成绩突出：（1）在学科教学过程和教学方法上有创新；（2）学科教学质量高，学生学业负担轻；（3）教学研究和教学改革有显著成果。

4、凡存在体罚与变相体罚、有偿家教、严重违背有关政策及纪律等师德问题的，经查实一票否决。

三、评选办法及程序

1、参照学校评选办法，教师个人申报。

2、已经被评为区“起航奖”的教师，将不参加区教坛新秀的评比，但可以参加本届市教坛新秀的评比。

3、杭州市教坛新秀的推荐人员可从本届区级教坛新秀中遴选，也可从前几届区级教坛新秀中符合本次市级推荐年龄要求的教师中推荐。

4、参加本次区教坛新秀评选的教师，根据教师在2013年9月至2015年6月间的综合教育教学、科研等综合实绩，以及一篇案例、一堂公开课教学效果（包括现代教育技术应用）的考核，以此推荐（择优按适龄教师20%比例推荐候选人）。

5、按申报教师教育教学实绩、教师民主推荐、教师和学生座谈等综合情况，经推荐领导小组讨论后决定推荐人选。

6、推荐名单在校园网上公示三天。经公示无异议的推荐教师将参加由教育局统一组织的通识考试和面试考核。

7、区级评选。（1）第一轮笔试（与教师职称评审教育教学能力测试同时进行），分学科按成绩高低，直接确定排名前20%为本届区级教坛新秀，排名后30%直接淘汰，其余进入第二轮考核。（2）第二轮分学科面试考核。最终确定本届区级教坛新秀（含99名西湖区第四届“起航奖”获得者）。

四、组织领导：

（一）推荐小组

组  长：田巧玲

副组长：施桂萍   劳  静 

组 员：吴静丹   朱碧华  应依虹   楼冠群  毛辉  吴琼英  

（二）上交材料

1、师德调查考核表；

2、2013年9月至2015年6月有关获奖、荣誉证书等复印件。包括以下几方面：

（1）各级各类开课情况。

（2）各级各类论文或教学案例等获奖情况

（3）各级课题立项研究情况

（4）荣誉获得情况。

（以上评比为教育行政部门m织，或有学校经过行政认可的其他有关部门组织的活动）

3、教育教学案例一篇。

以上第2、3项材料于2015年6月12日前交学校办公室。

五、有关时间安排

1．6月9日，全体推荐领导小组会议，就推荐方案进行修订；

2．6月10日，推荐方案发全体老师，征求意见；

3. 6月12日，公布学校关于推荐第十五届市、区教坛新秀的办法。

4．6月12日，自我申报的教师请组织好材料，上交学校办公室。材料具体如下：

（1）浙江省教育厅教研室附属小学推选第十五届教坛新秀评选申请表。

（2）2013年9月至2015年6月在区级及以上有关获奖、荣誉证书等复印件。（各项评比均由教育教学行政部门组织）

教育教学实绩考核由2013年9月至2015年6月累计产生，其中2013年9月――2015年2月，由每学期学校综合考评奖中提取数据并累加。

（3）学历、计算机、普通话等复印件。

（4）教育教学案例一篇。

5．6月15日―6月19日，推荐领导小组组织对参评者进行师德调查、组织教职工进行民主推荐。

6．6月19日：推荐领导小组进行汇总，讨论确定推荐名单。

7．6月20日――6月22日:公示推荐人员名单。

8．6月25日:上报教育局。

                                浙江省教育厅教研室附属小学

                                    2015年6月8日