为进一步加强0-3年教龄教师的培养，根据《西湖区教育局关于“0-3年教龄教师成长工程”实施意见》（西教发【2008】86号）精神，确保这学校起航奖推荐工作的顺利推进，并促进我校教师队伍建设的整体提升，学校特制订本方案。

一、评选对象

2012年8月1日后参加工作的青年教师（此教龄段已评为市、区教坛新秀的教师不参加推荐）。   

二、区考评内容

1．师德表现。考评教师任职以来的师德表现情况。

2．教育教学理论。考评教师教育教学理论水平、学科专业基础知识及教材综合分析能力。

3．教育教学案例。考评教师对教育教学中真实发生的事件、问题的分析研究和叙述能力。

4．课堂教学实践。考评教师教育教学理念、教材处理、课堂调控等与课堂教学相关的基本素质和能力。

三、学校评选办法及流程：

（一）学校组建推荐、考评领导小组：

组长：田巧玲

副组长：施桂萍、劳静、许政频

组员：葛亚平、吴静丹、章杰、朱碧华、应依虹、楼冠群、毛辉

课堂教学评估汇总：章杰、毛辉

教学案例评估汇总：朱碧华、楼冠群

师德调查数据汇总：吴静丹、应依虹

     4月1日召开领导小组会议，明确任务和分工。

（二）推荐程序：

1、宣传发动：3月27日组织全体教师进行文件精神的学习

2、自主申报：4月1日下班前填写《自荐表》

3、综合考评：领导小组成员从师德师风、教育教学实效等方面进行综合评定 。

①师德鉴定：4月1日―4月6日，进行学生、家长满意度调查（附件1）

②课堂教学：4月1日―4月3日，进行课堂教学展示评比（附件2）20%

③案例体会：4月5日前，教师撰写并上交教育教学案例一份（附件3）10%

④历年来教育教学实绩，70%。

⑤民主测评：4月3日教师会议，进行全体教师民主评议。

4月7日教师会议结束以后，所有考评小组成员会议室进行综合衡量，根据师德表现，教育教学案例撰写及公开课水平，结合平时工作表现进行综合考评。

4、公示名单：4月7日――4月9日

（三）、推荐名额

根据文件，推荐人数为本校适龄青年教师总数的15%比例（按比例不足1人的推荐1人，超过1人的按四舍五入原则推荐），我校推荐1人。

适龄人员：陈谦潞、汤丽娜、卢亚荷、杨圣洁、陈静、吕晨晨、李美玲

四、上报材料

1．西湖区第四届“起航奖”推荐表一份；

2．师德鉴定材料一份；

3．教育教学案例一份；

4．公开课听课评分表一份；

5．西湖区第四届“起航奖”适龄人员名册表一份；

6．西湖区第四届“起航奖”推荐汇总名册表一份。

浙江省教育厅教研室附属小学

2015.3．30

附件1：    

西湖区第四届“起航奖”推荐表

学校（单位）：

填表日期：  年  月  日

附件2：

西湖区教育系统教师师德鉴定表

学校（单位）：

注：此表由学校填写，“该教师任现职以来    违反师德现象”下划栏中填“无”或“有”， 如填“有”，请另附情况说明。

附件3：

公开课听课评分表

评委签名：_____________________           听课时间：    年    月    日

附件4，青年教师案例评分标准：

1、案例记述教育教学活动真实，思路清晰，内容表述科学、无误。

2、坚持育人为本，以学为主，知行统一，学思结合，因材施教。教育教学方案具有较强的操作性和实践性，教育教学方法、手段具有一定的创新性，能体现教者的教育教学个性与风格。

3、有校本教研意识，教育教学反思深刻，能认真分析教育教学方案实施中存在的问题与原因，能针对问题提出比较好的教育教学改进办法和措施。

4、案例文字表述清楚、语言精炼、生动形象。字数在3000字左右为宜。

附件5：教师民主评议推荐表

各位老师：

为了更好的进行新教师队伍建设，在全面了解、综合考评的基础上推荐我校起航奖参评教师，请客观真实的做出推荐，名额为1人。

                                 浙江省教育厅教研室附属小学

                                      2015年4月3日