浙江省教育厅教研室附属小学2018学年

行政干部及有关管理人员分工

2018年8月

根据学校具体情况，经校长办公会议讨论，决定2018学年行政管理人员分工如下：

一、校级干部

田巧玲：书记、校长

1.全面负责学校党政工作，主持学校党支部工作及学校各项行政管理工作；

2.全面统筹规划学校内部机构设置和人员配置；

3.全面负责并引领团队谋划学校办学方向、办学特色、发展规划等；

4.全面负责教职工队伍建设、干部队伍建设；

5.全面负责教职工招聘、聘任、评优评先、绩效分配、基建财务、招生等重大、重点工作；

6.全面负责学校义务教育阶段深化课程改革工作；

7.全面负责学校安全、群团、统战等对内外重点工作；

8.负责其它重大事项的管理与协调工作。

冯卫芳:副校长，协助校长分管：

1.具体分管学校教学工作，完善学校教学常规管理，深化教学改革研究，探索学校质量管理体系；

2.具体分管学校师训工作，抓好教师全员业务研修和专业提升；

3.具体分管教师人才队伍建设，专题负责教坛新秀、学科带头人的考评选拔，负责“三长”队伍、“0-3”年教师队伍培养和管理；

4.具体负责学校课改工作，深入开展学校基础性课程、YOYO墨香书韵课程研发、实施、评价等管理工作；

5.具体分管学校新生招生、插班生、毕业班分配、杭外学生推荐、学生学籍管理等工作；

6.具体负责教师请假、考核、评优、评职、招聘等相关人事工作、档案工作；

7.完成校长分配的其它相关工作。

叶萌：副校长，支部委员，协助校长分管：

1.具体分管学校德育（含少先队、心理健康、普法教育、安全教育、学军学农教育等）工作，积极有效开展德育课程领域的整合研究；

2.具体分管学校体育、艺术、科技、卫生工作，大力开展体育、艺术、综合活动领域的课程开发、实施、评价等研究工作；

3.具体分管教职工精神家园建设、师德师风建设；做好班主任队伍、年级组长队伍的管理、培养建设工作；

4.具体分管校园文化建设、信息宣传工作；

5.具体分管家长学校、家委会、学生游学等相关工作；

6.协助党支部书记分管意识形态、维稳、信访、纪律监察等相关工作。

7.完成校长分配的其它相关工作。

林志超：副校长，协助校长书记分管：

1.具体分管学校科研工作，整体规划学校教育科研发展，做好重大课题研究工作；

2.具体负责学校课改工作，深入开展学校YOYO拓展性课程的研发、实施、评价等管理工作；

3.具体负责学校人才队伍建设工作，重点规划学校学术小组、学科带头人队伍建设与培养，负责班主任工作研究室的各项研究培训工作；

4.完成校长分配的其他相关工作。

章杰:副校长、支部委员，协助校长书记分管：

1.具体分管学校后勤总务工作，做好学校财产管理、生产安全、物品采购、食堂、日常维修等各项相关工作；

2.具体分管学校基建工作，校园环境形象工程建设；

3.具体分管学校财务工作，责编制学校经费年度预算，进行年度决算，有效协调、督促各项经费的规范使用；

4.具体分管学校安全保卫工作，协调社区、街道等相关单位开展综合治理工作、学校场地对外开放工作；

5.具体分管学校信息化建设、教育装备等工作，开展“智慧校园”建设工作；

6.负责学校工会工作，协助支部分管群团、统战、退休教师等工作。

7.完成校长分配的其它相关工作。

二、中层各部门职责

（一）学校办公室（学校行政事务协调 人事 外联 宣传 档案等）

许颖：办公室主任

1.全面主持办公室各项日常管理工作；

2.组织安排好学校校长办公会议、行政会议和其它重大会议，并进行有关的会议记录；

3.组织收发各类公文并及时做出相关处理，草拟学校有关公文；

4.协助党支部、校长室做好各项日常工作，督促并检查上级各部门布置的各项工作完成情况；

5.协助校长室草拟学校发展规划、年度及学期工作计划、工作总结等；

6.负责各类重大接待活动、参观活动以及校长挂职学习等相关重要工作；

7.协助策划学校重大活动，负责做好对外联系、协调工作；

8.负责学校形象宣传工作，做好学校各类对外宣传工作；

9.具体落实各类人事招聘、职评、考核、评优评先等具体工作；

10.负责工资、年报、档案等工作；

11.负责校车管理及调度；

12.协助并做好校内外群众来信来访工作；

13.负责分管工作相关文档归档工作

14.完成学校领导交办的其它相关工作；

李真：团支部书记、办公室干事

1.全面负责学校团支部的各项工作；

2.协助党支部书记做好党务日常相关工作；

3.协助办公室主任具体开展“群体师德创优”、学校档案等项目管理；

4.协助办公室主任开展学校行政事务的协调、各类会议的组织通知、做好相关会议的记录。

5.负责分管工作相关文档归档工作;

6.协助办公室主任完成其他相关工作。

（二）教师发展中心（科研、课改、师训、教学、拓展性课程、教务）

毛辉：教师发展中心主任（科研师训）

1.协助分管校长具体做好学校科研工作，整体规划学校教育科研发展，做好重大课题研究工作；

2.负责学校各级课题的管理（立项、实施、验收等），并指导具体研究工作；

3.负责组织各类教育教学科研论文的组织、送评工作；

4.负责策划落实学校教科研工作宣传报道，负责落实科研师训的档案管理归档工作；

5.协助分管校长具体做好学校师训工作，抓好教师全员业务研修和专业提升；

6.具体分管教师人才队伍建设，负责学术小组、区一、二、三层次骨干教师队伍的培养和管理；

7.具体做好年轻教师队伍培养，负责指导学校的师徒结对工作；

8．协助分管校长负责学校课改工作，深入开展学校YOYO墨香书韵课程研发、实施、评价等管理工作；

9.负责分管工作相关文档归档工作

10.完成学校交给的临时性工作。

楼冠群：教师发展中心主任（教学管理）

1.协助分管校长具体负责学校教学研究、评价管理、质量监测；

2.协助分管校长开展课程改革研究，具体负责课堂教学改革及学生综合素质评价专项研究工作；

3.协助分管校长做好学校招生工作及毕业生分配工作、杭外推荐等工作；

4.全面负责教师发展中心部门计划的统筹制定，全面策划、组织、落实各项主题教学活动的开展；

5.全面负责各学科的日常教学管理及各学科教学监测工作；具体负责数学、英语、科学、音乐等学科管理及教学质量监测；

6.全面负责“三长”队伍建设及管理。具体指导教研组制定计划，督查、管理；

7.具体做好教坛新秀、学科带头人等学术骨干教师队伍推荐、培养和管理；

8.具体负责做好教师月考核工作，做好教师业务成长过程性管理，建立教师业务档案，分类有序管理教师、教研组的教研活动和其它工作资料；

9.具体负责北校区“三表一历”的制定等教学常规管理工作；指导教务员做好其它各类教务工作，

10.负责分管工作相关文档归档工作

11.完成学校交给的临时性工作。

胡轶倩（教师发展中心副主任）协助主任分管：

1.协助分管校长做好各类推优考评工作，具体做好学校的考务工作；

2.协助主任做好学校教学质量监测与管理，具体做好语文、体育、美术、劳技信息、综合实践等学科管理；

3.协助主任做好“三长”队伍建设及管理，具体指导备课组制定计划，督查、管理；

4.协助主任开展课程改革研究，课堂教学改革及学生综合素质评价专项研究工作；

5.协助主任做好课题、论文指导工作，具体负责南校区教师的培养工作；

6.具体负责做好南校区教务工作及南校区的考勤工作；

7.具体负责做好南校区招生工作（新生、插班生招生工作），新生的编班工作等；

8.负责分管工作相关文档归档工作

9.完成学校交给的临时性工作。

金舒曼：教务员

1.具体负责北校区学籍库的管理和维护；

2.具体负责学校教师教学资料、学生教科书等征订、分发工作；

3.具体负责管理学校拓展性课程的组织落实；

4.具体负责北校区日常课务、代课等工作，协助主任完成各类北校区考务工作；

5.协助主任做好北校区教学资料的发放（备课本、课表、教本、教参、学生资料等）。教学资料的整理、积累、分类管理（课本、教参、试卷、教辅等）。循环教科书的使用。

6.协助主任做好师训工作，做好教师队伍梯队建设以及培养和管理；

7.负责分管工作相关文档归档工作

8.协助主任完成相关工作。

楼称称：教师发展中心干事

1.协助分管校长做好学校现代教育技术工作；

2.协助主任开展课程改革研究，课堂教学改革及学生综合素质评价专项研究工作；

3.具体负责南校区日常课务、代课等工作，协助主任完成各类南校区考务工作；

4.具体负责毕业生学籍管理及南校区学籍库的管理和维护工作；

5.协助主任做好南校区教学资料的发放（备课本、课表、教本、教参、学生资料等）。教学资料的整理、积累、分类管理（课本、教参、试卷、教辅等）。循环教科书的使用。

6.协助主任做好师训工作，做好教师队伍梯队建设以及培养和管理；

7.负责分管工作相关文档归档工作

8.协助主任完成相关工作。

（三）学生发展中心（德育少先队、心理健康、安全教育、体艺卫科、校园文化、家庭教育）

朱碧华  （学生发展中心主任  支部组织委员）

1.全面主持学生发展中心各项日常管理工作，定期召开部门例会。

2.负责班主任队伍、年级组长队伍建设。

3.分管学校课改工作中德育综合课程整合研究,具体指导德育课程、综合实践课程教研活动的开展；

4.指导大队部、协调相关部门开展校园文化节日活动，具体组织协调落实体育节活动的开展；负责学校体育工作各项比赛的指导，协调保障促成绩；

5.负责家长学校，完善家委会机制及建设 ，指导落实家校共建系列活动开展；

6.负责学校三好学生、优秀队干部、优秀班主任、先进班集体等评选工作；

7.分管学校图书、卫生工作；

8.落实学生安全教育、心理健康教育、军事教育、法制安全教育、环境教育、禁毒教育等教育工作的开展；常态化组织学生开展演练工作。

9.负责分管工作相关文档归档工作；

10.协助党支部书记完成有关支部日常工作；

11.完成学校交给的临时性工作。

汤丽娜（大队辅导员）

1.主持并指导学生发展中心干事开展北校区大队部各项日常工作；

2.落实学生常规教育评比系列活动，引导队员开展积极的自我教育，有效提升常规养成教育，提升校风校纪校貌；

3.组织、策划、落实学校重大学生活动；

4.负责学校艺术工作各项比赛的指导，协调保障促成绩；组织协调落实书法节、艺术节、儿童节（社团节）活动的开展；

5.负责少先队课程的实施，通过开展有效的培训、加强过程性管理，提升队课的规范；

6.负责学校雏鹰争章、优秀队干部、少先队各级各类评比评选工作；

7.负责学校形象识别系统的管理和对外宣传报道工作。完善学校网站及微信公众号等宣传平台，宣传学校亮点，创造良好舆论环境；优化校园内部环境，提升学校文化形象，彰显学校办学思想和人文特色。

8.负责分管工作相关文档归档工作；

9.完成学校交给的临时性工作。

吴俊丽（大队辅导员）

1.主持南校区大队部日常工作；

2.负责南校区值日值周工作，落实学生常规教育评比系列活动，引导队员开展积极的自我教育，有效提升常规养成教育，提升校风校纪校貌；

3.负责组建南校区少先队基础建设，落实少先队阵地建设（规范国旗下讲话，建设少先队队室、开展红领巾广播工作）；

4.负责学校中队辅导员及少先队干部的队伍建设，主持召开队干部每月例会；

5. 组织、策划、落实学校重大学生活动；

6.负责学校科技工作各项比赛的指导，协调保障促成绩；组织协调落实读书节、科技节、贸易节活动的开展；

7.负责少先队课程的实施，通过开展有效的培训、加强过程性管理，提升队课的规范；

8.负责学校雏鹰争章、优秀队干部、少先队各级各类评比评选工作；

9.负责学D少先队工作宣传、报道工作；

10.负责分管工作相关文档归档工作；

11.完成学校交给的临时性工作。

李慧：学生发展中心干事

1.具体负责北校区大队部日常工作；

2.协助大队辅导员做好学生常规教育评比系列活动，引导队员开展积极的自我教育，有效提升常规养成教育，提升校风校纪校貌；

3.协助大队辅导员做好学校少先队基础建设，提升少先队阵地建设（丰富国旗下讲话的仪式文化，加强少先队队室管理、做好鼓号队上等级、落实红领巾电视台、少先队队校的日常工作开展）；

4.协助大队辅导员做好学校中队辅导员及少先队干部的队伍建设，主持召开队干部每月例会；

5.协助大队辅导员做好组织、策划、落实学校重大学生活动；

6.协助大队辅导员做好少先队课程的实施，通过开展有效的培训、加强过程性管理，提升队课的规范；

7.协助大队辅导员做好学校雏鹰争章、优秀队干部、少先队各级各类评比评选工作；

8.做好学校少先队工作宣传、报道工作；

9.负责相关工作文档归档工作；

10.完成学校交给的临时性工作。

（四）后勤服务中心 （基建维修、采购、装备、安保、财产管理、食堂、日常服务保障）

葛亚平：（后勤服务中心主任）

1.负责学校“两证”办理工作；

2.负责学校基建、维修工作，规范落实项目档案管理，验收、审计等各项工作；

3.负责南校区各类活动的后勤保障工作；

4.负责南校区校园安全（含饮用水安全）、环境卫生等各项工作；

5.负责南校区总务后勤日常管理工作（含物品领用管理）

6.负责分管工作相关文档归档工作；

7.完成学校交给的临时性工作。

章奇华：后勤服务中心副主任

1.负责学校食堂管理，严格执行“五常法”管理，重点抓好人员队伍建设；把好食堂食品进口关，严格进行食堂成本核算等；

2.负责学校日常办公用品等采购及领用管理工作；

3.负责学校食品安全工作；

4.负责北校区各类活动的后勤保障工作；

5.负责学校财务管理；

6.负责分管工作相关文档归档工作；

7.完成学校交给的临时性工作。

陈园园：后勤服务中心干事

1.负责学校安全工作（含饮用水安全），保安队伍管理工作；

2.负责政府采购、大宗物品采购及零星采购工作；

3.负责校园场地开放工作；

4.负责学校日常环境卫生工作（含绿化维护、除四害）；

5.负责学校财产管理（固定资产管理平台维护、季报、报废等）及设施设备维护管理工作；

6.负责分管工作相关文档归档工作；

7.完成学校交给的临时性工作。

韩冬：财务出纳（享受中层副职待遇）

1.严格按照财务制度，具体执行学校出纳工作；

2.指导各部门、教师依法依规使用公务卡，按程序进行财务报销等；

3.按照要求具体负责学校财务每月的预决算，具体负责学校每月用款计划的制定，上报。

4.具体负责工会账目。

浙江省教育厅教研室附属小学

2018年8月25日