杭州市嘉绿苑小学2019年工作总结

2019年，在西湖区教育局的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校认真学习贯彻党的教育方针，坚定不移实践“做有温度的教育，办负责任的学校”的学校核心价值，遵循教育规律，全面推进学校课程改革和创新，在班子建设，师德师风，教学研究，教育质量等方面取得了一定的成绩，发挥新优质学校的优势，打造新形象，拓展新影响，努力提升嘉绿苑小学品牌，办一所人民满意的学校。

一、主要工作及成绩

（一）以教师为基，夯实发展基石

学校致力于教师发展，丰富校本研训形式，让不同层次、不同特长的老师都能获得专业提升，树立专业自信。围绕“真研究，强落实”，采用“聚焦学科，重心下移”扎实推进研修活动，提高活动的质量。重点打造“青年教师发展联盟”，通过集中培训和分散培训相结合，使培训更有了针对性和弹性。在今年教坛新秀评比中，1位老师评为杭州市教坛新秀；8位老师评上区教坛新秀。科研成果大放光彩，选送的25项课题全部立项，获奖率达到100%，其中3项在杭州市立项；在科研成果评比中，省级二等奖1项，市级一等奖1项，二等奖3项，区级19篇全部获奖，又创造了100%的辉煌；在专题论文评比中，市级一等奖1项，三等奖4项，区级获奖20项，获奖率在全区名列前茅。我校也被评为西湖区第十一届科研先进集体，3位老师被评为科研先进个人，并且顺利获得了杭州市示范科研室的荣誉称号。

（二）以课程为根，丰富校园生活

课程就是对学生实施教育的全过程，包括家庭、社会、学校。课程是学校办学的核心，表达着学校办学的价值追求。我校以课程建设为突破口，构建适合学生和学校发展的“嘉童课程”体系，建设“嘉真、嘉和、嘉慧、嘉乐、嘉创”课程，根据学生自主选择、网上选课，课程丰富多彩，共设立52门课程，聘请特长教师来校指导培训，形成了富有特色的“嘉童”拓展性课程，使学生在兴趣特长、自主能力培养上得到了发展。教师编写的《儿童创意造型艺术》、《嘉阅节气》等5项课程获市、区精品课程，丰富多彩的课程实施“让每一个嘉绿孩子拥有快乐的童年”。

（三）以质量为本，提升教育内涵

坚持以“轻负高质”为教学追求，以课堂为抓手、评价为导向提升师生的课堂生命质量。开展扎实的教研活动，提升教师命题能力，学科质量在区抽测中稳步提升。嘉绿苑小学作为新优质学校，在上半年被评为西湖区教育质量优秀级学校。区运动会，获得团体总分12名，连续两年稳定在区前16，区体质健康抽测达到优秀级学校，音乐美术素养抽测中获得第5和第7，科季节全区第6名等，稳步提升我校教学质量。

（四）以活动为翼，扎实素质教育

持续推进“嘉嘉儿童社区”建设，孩子们在“社区式”家园中学习、锻炼、服务，全面发展。三礼、三学、N节活动为学生搭建了展示与锻炼的舞台。“嘉嘉儿童成长银行”、“嘉嘉礼仪之星”评选促进了学生健康成长，注重文明礼仪等养成教育。‘一带一路’贸易，畅想祖国美好未来”。嘉绿学子将贸易节义卖的钱为结对学校，淳安县鸠坑乡小学捐助了“流动图书室”，300多本爱心绘本书为淳安的孩子们丰盈精神世界。“我是朗读者”音频传声，牵手杭阿、杭贵、杭淳情，帮助支援学校师生说好普通话，学好中国文化。《与法同行 护我成长》登上西湖区宪法日活动舞台，为全区展示我校法制教育成果。在素质教育的推动下，我校教师和学生分别被评为：西湖区十佳辅导员1人，西湖区优秀辅导员1人；西湖区十佳少先队员1人，西湖区优秀少先队员1人；西湖区优秀少先队中队2个。

（五）以为服务为旨，建设美丽校园

保质保量完成风雨操场翻新、体艺楼屋面防水、教学楼檐沟加装、走廊粉刷和变配电扩容维修项目。积极推进校园垃圾分类，设置垃圾集中投放点、师生人人参与，在区分类检查中总体正确率达到97%。开展“护眼亮星”我最棒月度护眼系列活动，在卫计局下校的学校视觉环境检查中全部指标达标，2019年下半年近视率42.1%较去年同期43.3%下降1.2%。学校近视防控专项建设有创新，被授牌为“国家关心下一代视力防控工程示范学校”。持续落实平安创建、护校安园行动，在全年各项安保、食堂检查中零通报，安全教育平台教师授课率100%，学生完成率99.6%。根据上级发布的财务、工会、宿舍等新制度及时修订学校后勤管理制度。严格贯彻执行“三重一大”商议、申购单审核等财务内控制度。严格按标准、按计划、按程序配置入库教学设备、图书仪器等设施设备。

二、主要经验及体会

（一）全力创建温馨嘉小，促进校区均衡发展

嘉绿苑小学作为新母体学校，两个校区从师资融合入手，坚持一套班子，一种办学理念，一套管理制度，坚持以强带弱，同步发展，科学运行，每年将嘉绿苑校区骨干教师派往景汇校区，是为“输血”。景汇校区坚定不移实践“做有温度的教育，办负责任的学校”的嘉绿苑小学核心价值，在2019年实现质的飞跃，是为“造血”。嘉绿苑小学两校区打造良好育人环境，人创造环境，环境造就人，整洁的环境净化人的心灵，规范人的行为。从办学理念、校训的提炼到荣誉墙、活动角、走廊文化的设置，要使学校一草一木、一墙一板都能说话，全力创建一个温馨的嘉小。

（二）立足校本培训，提高课堂实效

学校科研室积极开展创造性的师训工作，围绕教师职业道德提升、教育教学能力提高、教师专业发展要求，精选培训内容，搭建锻炼平台，积极探讨校本研训机制，汇集校内优势，争取专家指导，研究教研组、备课组活动形式与效果。加强教学过程性管理，全面落实教学常规。通过教研组、备课组建设，全面严抓教学常规，力争管理精细化、长效化。教导处认真组织教师开展以优化教学质量为重点的研讨活动，做到各学科教学计划科学周密、督查落实到位。

三、存在问题与原因

（一）加强校园物质文化建设

2019年是全区学校物质文化建设推进年，我校加大校园物质文化的改造提升工作，重点做好校园环境治理。师生卫生间一室一主题，学生卫生间有科技、美术、动物、植物等主题，教师卫生间有花卉、西湖风光等主题，围绕主题布置富有意境的装饰画。

（二）加强学校品牌宣传力度

学校微信公众号要多宣传学校发展营造良好的舆论氛围，树立学校的品牌形象，促进学校新闻报道工作有序开展，切实加强学校对外宣传力度，及时反映学校素质教育成果，全面展示师生精神风貌，精确诠释学校办学内涵，继续扩大学校品牌效应。