自主发展，培养担责仁爱智慧向上的星教师

加强师德师风建设，打造爱岗敬业，热爱学生，积极向上的教师队伍。做好教师队伍建设的整体规划，完善“青年教师培养计划”以及“星教师发展规划”，完善措施，落实评价，助力每一位教师的成长，促进团队的进步。不断研究校本教研的实效性，落实集体备课，保障100%教师的主动参与，有效提升校本教研的实效。加强教学过程的管理，落实教学五认真，提高课堂教学实效，严控课业负担，教学质量做到优质均衡，保持区域领先，获评西湖区教学质量奖。