2月14日上午，杭州西子实验学校召开2021学年第二学期开学工作会议。浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋出席会议并讲话，学校党委书记、董事长潘建梦、校长赵小艳和学校其他领导班子成员、中层以上管理人员、全体教师、行政人员参加会议。会议由学校党委副书记徐黔虹主持。

浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋对学校2021年工作表示赞赏，他从党建特色亮点新、转型升级发展好、教学质量提升快、特色课程开发多、教师队伍力量在增强等五个方面肯定了学校工作取得的成绩。他对学校今年的工作提出了四点要求：一是站在新起点，打开新局面。以加入杭州第十四中学教育集团和新校区建成启用为契机，提升办学理念，加强教学管理，推进智慧校园建设。二是借助新平台，打造新队伍。坚持党管干部、党管人才原则，选优配强干部队伍，着力打造一支业务能力强、素质过硬、清正廉洁的教师队伍。三是依托新教改，打响新品牌。抢抓“双减”等新政带来的机遇，做精做细教育服务，着力建设特色课程、精品课程。四是立足新目标，打拼新希望。以建设“西湖区教育界的一张名片和浙建集团的一块金字招牌”为愿景，努力在办学质量、办学水平上实现新跨越，加快向省市一流民办学校迈进。

校长赵小艳以“怎样改变或提升一所学校”为题，围绕集团提出的争创省市一流民办学校目标，从内涵特征、实施路径和年度主要工作三方面进行深刻剖析。她强调要聚焦中高考新政策、“双减”政策和新时代背景，在教育客观规律下把握学校发展的方向，借助项目提升教育教学和管理效能。她指出要从教育理想、培养目标、教育原则、教育策略四个路径切入，大力提速师资建设，加强课堂教育，提升德育工作，创新管理机制，打造“一校一品”。

学校党委副书记徐黔虹部署党建、组织人事、宣传和招生等方面工作。她指出2022年的党建工作，一要加强政治学习、铸牢思想根基“强引擎”；二要围绕标准构建，夯实政治建设“压舱石”；三要紧盯人才发展，提升干部队伍“战斗力”；四要融入数字建设，共育教育发展“新常态”；五要守好意识形态阵地，全力打造“清廉校园”。

党委委员、纪委书记刘胜波部署纪检监察、学生处和校园安全等方面工作。他强调，今年纪检工作要进一步加强党员干部教育管理，加大制度执行情况的监督检查，着力构建大监督体系；学生处工作要围绕班主任队伍建设、学生日常管理、德育工作和家校联系等方面开展；校园安全工作要持续做好疫情防控、心理健康和日常安全管理。

党委委员、工会主席应征部署工会条线工作。他指出，一是坚持把党史学习引向深入，不断提升服务保障能力；二是进一步发挥工会的凝心聚力作用；三是加强工会自身队伍建设。

党委委员、副校长赵建阳简要回顾上年度工作，重点布置财务管理和总务后勤具体工作，要求以集团常规巡察为契机抓好日常规范管理，以生为本，以“标准化、流程化、规范化”要求，加强过程管理和考核评价，提升管理品质。他勉励大家要抱有肯干、勤干的热情，全面开启新一年的工作。

党委委员马燕部署艺体技工作组工作。她指出，在“双减”政策背景下，将加大提升音、体、美和科学技术模块教学质量，为不同发展方向、发展层次、发展需求和个性特长的学生提供发展空间和舞台。

与会人员观看了浙建集团2021年十件大事视频。会议传达学习了浙建集团2022年工作会议精神，号召全体教职工立足岗位，团结拼搏，在集团的引领下，进一步融入集团发展大局，办好学校，不辜负集团的期望。

当天下午，学校还组织召开了班主任工作会议和教研组长会议，对新学期的班主任工作和教科研工作进行部署，提出了要求。