来源：发布时间：2013-08-27
| 1、教工完成本职工作好及全勤者，每月发给奖金。年终评估工作认真达到出勤标准的给予年终奖励。全年满勤给予奖励。 2、教工对学校工作有突出贡献者，给予记功或奖励。 3、教工指导组织学生参加各种竞赛成绩显著，为校争光者给予表扬和奖励。 4、在教育、教学改革和实践中和出显著贡献者，给予记功和奖励。 5、凡受到社会、家长来信表扬者，进行全校表扬并记入教师档案。 6、教师违反学校制度给予批语教育，严重的应受到纪律处分。 7、教职工旷的，除扣除工资奖金外，要进行批评、警告，情节严重的要处分。 8、对教工的失职事件和体罚学生的行为，要责成当事者作出书面检查，情节严重的要进行处分。 9、违反师德，损坏学校荣誉者，应受到批评教育，情节后果严重的要进行处分。 |
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