杭州市学军小学2015年度工作计划
来源:发布时间:2019-01-15
拉高标杆 提升品质
杭州市学军小学2015年工作思路
2015年是学校第六个五年规划的收官之年,也是谋划下一个五年发展的规划之年,是承前启后的关键之年。
指导思想:
以科学发展观和十八届三中、四中全会精神为指导,贯彻党的教育方针,落实西湖区教育局工作计划,拉高标杆,品质办学,以个性化、现代化、国际化为办学目标,以自律、自由、自觉的校训为宗旨,继续践行基于儿童文化的个性化教育,实现童心教育的再深化、再起航,向着教师发展的沃土,学生成长的乐园前进。
具体工作:
一、做好顶层设计,规划后续发展
(一)启动学校第七个五年规划
根据学校的办学方向,进一步走进儿童,实施全人的教育。拉高标杆,用规划引领学校品质的提升。新时期学校的转型升级,学校将更加民主与开放,更加尊重人的生命价值,更加尊重人的成长节奏,向着进一步提供丰富资源供学生合作、探究、体验的方向发展。
(二)制定紧密型二轮发展规划
学校和转塘小学紧密型教育共同体要制定切实可行的互联互通规划,为两所学校的更具内涵和持续的发展奠定基础。要为转塘小学特色持续发展练好内功,要建立和形成两校合作的新常态,走向双品牌发展的目标。
(三)启动第二轮学科工程建设
对第一轮的学科工程建设进行反思总结,启动第二轮计划,第二轮的培育过程中,要在丰富课程和资源的基础上,结合学校的“卓越教师”的特色项目进一步培育学科名教师上下功夫。
二、加强管理研究,保障全面提升
(一)开放办学,深化依法治校
培育学校的法治思维,发扬法治精神,依法管理学校。成立学校法律顾问团,指导帮助学校发展。进一步完善学校的规章制度,切实保障全校师生的权益。进一步提高全体教师的法治意识,依法执教。
(二)统一领导,保障学校品质
进一步加强学校统一性的要求,强化学军标识,尤其是学军小学教育的内涵标识,保障各校区教育品质。要强化学校教代会和校务会的权威性,要进一步明晰学校的价值观,进一步推进价值领导。
(三)责权统一,深化自主发展
在学校价值的统领下,强化校区管理委员会的领导管理职能,进一步落实责权的统一,在基本绩效统一的情况下,进一步推进经费两级管理,逐步尝试校长奖励基金以及年终绩效的分校区实施。
(四)深化特色,完善文化体系
根据各校区的实际,强化校区自主发展,强化校园软性文化的提升,通过软布置,使得学校的每一个角落都有故事,每一个角落都有课程。2015年做好求智校区维修以及功能调整的一期工程,为到2016年全面完成做好基础性准备。
三、实施卓越计划,保障师资水平
(一)加强管理队伍建设
学校要研究干部培养的思路,切实有效的机制提高干部的政治素养、专业素养。提升学校中层干部的现场领导力,提升“三长”教师的教育教学研究组织能力,切实提升学校活动的扎实性和有效性。
(二)完善绩效管理制度
进一步研究完善学校绩效评估制度,进一步加大奖优罚劣,进一步通过考核评估激励团队。逐步尝试学校和校区两级绩效评估的思路,加大校区绩效考核的自主性。
(三)提升队伍师德层次
师德是教师队伍的核心,进一步研究新时期教师的特点,研究教师成长的需要,实施分层培养。探寻教师专业发展和助推师德水平的结合点,让教师的师德更具有专业性,培育教师专业精神,从而提升教师的师德层次和水平,实现价值领导。
(四)提升队伍专业水平
要进一步提倡专业的人做专业的事,结合岗位提升岗位专业能力。要继承和发扬学校教师培养的传统,尝试实施工作坊的形式培养教师,激发教师的专业发展的自主性,提升教师的课堂教育教学水平,班主任和辅导员的班级领导能力,家长的家庭育子能力。
四、抓好课程改革,推进内涵发展
(一)轻负高质,保障持续发展
树立全面科学的质量观,进一步淡化功利质量追求,进一步研究儿童成长规律,进一步认识小学教育的本质,自觉贯彻省市区的各项减负规定,自觉服务于孩子的健康持续成长。利用信息化的手段,建立学校负担监测系统,科学调查孩子的学业负担。
(二)科研兴校,提升研究品质
做好学校在评价改革、班级文化、课堂教学等方便取得的科研成果的全校推广工作。管理好学校核心重大课题,做好核心课题“童心课堂”的结题工作。继续以美丽学生为切点,深化学校德育评价改革,以班级公约建设为抓手深化班级文化建设,进一步以“以学定教、玩转课堂”等理念推进课堂教学改革,进一步以丰富性、选择性为方向推进课程资源建设等推动学校转型升级。
(三)把握童心,完善课程体系
改革学校学生评价体系,推进德育、少先队等工作课程化,推进生活技能课程、社团选择性课程、校外拓展课程、团队游戏课程、国际理解课程、小问号探究课程、校园节日课程的开发和研制。
紧紧抓住社会主义核心价值观、民族精神的培育和学校行为规范教育的结合,渗透禁毒教育、廉洁教育、心理健康教育等。强化对教师德育教育的考核评价,以课程的视角进一步发挥广播台、电视台、宣传橱窗以及队日活动等载体的教育作用。
(三)童心课堂,提高课堂绩效
进一步推进童心课堂的研究,形成多元丰富的童心课堂形态,满足更多的孩子的成长需求。通过各学科的专题研讨活动,推进课堂改革。完成低段玩转数学项目的教材编制工作,推进低段语文课程改革,进一步构建钱塘35分钟课时体系,推进高年级“以学定教”课堂改革的实施。
(四)体艺工作,丰富学生生活
提升体育、艺术学科的质量,丰富校园体育、艺术活动的形式和内涵,要创生学生喜欢的方式开展艺术节、体育节、科技节、读书节活动。要注意趣味性、发展性、教育性的有机结合;要注重普及型和提高性的结合,要注重展示式和全员参与式的结合。
五、抓好标准管理,提升后勤质量
(一) 完善后勤队伍建设,提高队伍素质
实行岗位考核制度,提高后勤行政人员的工作绩效。研究各校区派遣后勤人员的配置标准,合理提高岗位待遇,关心后勤员工生活,稳定队伍。继续巩固后勤员工每周一次的学习制度,提高后勤员工的整体素质。
(二) 完善后勤服务标准,实施程序管理
研究形成后勤岗位时序性指导手册,建立后勤岗位服务标准;加强对食堂卫生、菜肴品质的管理,加强对校园饮水的安全管理。加强财产管理,根据财产报废时间及时维修和更新设施设备。
(三) 提高教育信息水平,优化数字环境
深化浙江省数字化校园示范学校建设项目,提高数字化校园的友好程度。建立积累更为丰富的数字化资源系统,提高数字化资源的使用效益。进一步推进学校互动平台建设,使得学校校园网站向着学校网校方向发展。
(四) 加强财务预算管理,提高经费效益
科学规划学校发展,合理预算学校经费,要用足用好所拨款项,专题研究学校社团经费、教师培训经费、共同体专项经费的使用,提高资金的使用效果。
六、深化综合治理,促进学校和谐
(一)落实开放战略
推进校园开放战略,挖掘学校潜在优势资源,加强校内外合作,促进学校发展。加强校际合作,做好城乡结对工作,互助互学共同提高;在与原有姐妹学校交流的基础上,进一步推进教育国际化;认真做好各类基地工作,形成共建发展。
(二)抓好综合治理
注意和周边单位的协调,保证校园安全,创建平安校园。继续做好健康促进学校和爱国卫生工作,重视国防教育、环境教育、人口和计划生育教育,关心下一代教育。切实做好甲流、手足口病、艾滋病、结核病等传染疾病和学生常见病的预防教育工作。认真做好图书、档案工作。
(三)抓好教育宣传
继续办好《伴童年》《雏燕报》《党员先锋》《学军青年》,新办《童心教育》杂志,加强与各新闻单位以及上级部门的联系,通过报纸、电视、广播等新闻媒体和西湖教育信息网,宣传报道我校教育的新举措和新成就。
2014年12月