关于在系统内公开选调教师到直属单位的通知
各中小学、直属单位:
因工作需要,经研究决定,在区教育系统内公开选调西湖区社区学院教师1名,西湖区青少年宫教师5名,详见《西湖区教育局系统内公开选调教师到直属单位的公告》(附后)。
希望各单位将有关文件精神及公告及时传达到教职工,对符合条件要求报名的教师应同意其参加选调。对区一、二层次及校级学科带头人选调到直属单位的,将根据岗位任职情况,重新认定。
杭州市西湖区教育局
2019年3月25日
西湖区教育局系统内公开选调教师到直属单位的
公 告
根据工作需要,经研究决定,面向教育系统内部公开选调直属单位教师,现公告如下:
一、选调岗位及人数
西湖区社区学院教师1名,西湖区青少年宫教师5名。(具体岗位见《选调计划表》)
二、选调范围
西湖区教育局所属各中小学、直属单位在职在编教师。
三、基本条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.具有较强的交流沟通和组织管理能力。
4.需热心校外教育事业或社区教育事业,服从单位在区域内统一安排。
5.年龄要求在40周岁以下(1979年1月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽。
6.具备选调岗位的学历要求。
7.具备选调岗位要求的其他条件,详见《选调计划表》。
四、选调程序
(一)报名
1、时间及地点:2019年3月29日(上午8:30至11:30,下午2:00至4:30),西湖区教育局组织人事科(教育局二楼214会议室)
2、提供材料:最高学历证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、《西湖区教育局系统内公开选调直属单位教师报名登记表》及能说明本人符合条件的有关材料的原件及复印件。
(二)考试
对报名人数超过该岗位选调计划3倍的岗位,先由选调单位进行面谈,面谈结束后根据成绩从高到低按岗位选调计划1:3的比例确定面试对象。对报名人数在该岗位选调计划3倍及以下的岗位,直接进行面试。面试由教育局组织,择优选调。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能选调。
面试时间暂定为2019年4月3日。
(三)综合考核
考试结束后,从高分到低分,按选调岗位1:1的比例确定考核对象,主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行组织考察。
(四)公示及聘用
拟聘用人员,在西湖教育信息网上公示。公示时间为7天,公示期内无异议的,于2019年7月办理调动手续,同时与原单位解除聘用合同。
五、纪律与监督
本次选调工作严格执行有关规定和工作纪律,对违反规定、弄虚作假人员,一经发现,即取消资格,并追究相关人员责任。监督电话:87965073。
本公告由杭州市西湖区教育局组织人事科负责解释。
联系人:方炎亮 联系电话:87965070
附件一:《西湖区教育局系统内公开选调直属单位教师报名表》
附件二:《西湖区教育局系统内公开选调直属单位教师计划表》
杭州市西湖区教育局
2019年3月25日
杭州市西湖区教育局办公室 2019年3月25日印发
附件一:
西湖区教育局系统内公开选调直属单位教师报名表
选调单位 | 岗位 | ||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 贴 照 片 处 | ||||||||||||
政治面貌 | 健康状况 | 户籍所在地 | |||||||||||||
最高学历 | 学 位 | 毕业时间 | |||||||||||||
毕业院校及 所学专业 | |||||||||||||||
工作单位 | 任教学科 | ||||||||||||||
职 务 | 专业技术职称 | 参加工作时间 | |||||||||||||
教师资格种类 | 计算机水平 | 普通话水平 | |||||||||||||
目前户口所在地(派出所) | 家庭住址 | ||||||||||||||
身份证号 | 联系电话 | ||||||||||||||
学习经历(从高中开始填写) | |||||||||||||||
工作经历(含担任教研组长、年级组长经历) | |||||||||||||||
奖惩情况 | |||||||||||||||
家庭成员及主 要亲属关系 | 与本人关系 | 姓名 | 工作单位及职务 | ||||||||||||
本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿被取消选调资格并承担一切法律责任。 申请人(签名): 年 月 日 | |||||||||||||||