2017年7月7日9时，在文苑小学四楼的会议室开展了暑期新教师入职培训。本次培训的主要议题是：明确本校教学理念，端正教师教学态度，争做一名“四有”教师。

首先，叶书记向新教师们讲述了本次培训的意义，而叶书记不忘初心，在教育业二十余年的坚守，也让新教师们明白了，教师虽然是个清苦的职业，充斥着繁琐的工作，但身为教师的我们首先要明白教育的重要性，同时也应该认识到教育绝不仅仅只是一份工作，更是我们可以奋斗终身的事业。叶书记也分享了她教育生涯中的一个个案例，用亲身经历告诉即将进入工作岗位的新教师们，在教育教育过程中，难免会遇到令我们手足无措的事件，但一定要对孩子们多点细心、耐心和爱心，对自己的工作多点责任心，充满信心地去解决出现的一个又一个难题。

随后，教导处主任李老师跟新老师讲解了文三教育集团的校园文化核心理念，新教师们牢记文三“乐学、文明、和谐、进取”的校训，立志做一个具有“严谨、博学、乐业、创新”教风的合格文三人！新教师们也向李老师学习了教职工聘任制度、请假制度、教学常规制度、班级管理制度以及安全教育及安全管理制度等，慢慢熟悉文三这个大家庭的规章制度。

最后，科研主任王老师以讲解新教师的培养计划和制定年度目标结束了上午的培训。王老师建议新教师们从师德师风与自我修为、教学规范“五认真”、学科教学基本能力、课程改革实施能力、班级建设与家校协同和成长与提升这六块内容进行能力提升，使新教师具有良好的职业道德习惯，扎实的学科教学基本功，能独立开展规范的教育教学工作及教育教学研究，具有课程改革意识并积极投入改革，努力成为学校教育教学骨干。同时要求大家落实个人的目标规划，细致到如何达成目标。

历时两个多小时的培训，新教师们认真倾听，及时记笔记。前辈们的经验之谈也为新教师们未来的发展指明了方向，增强了新入职教师的信心和凝聚力！相信新教师们一定会向前辈们多请教多学习，成为文三发展的新力量，与老文三人一起谱写出更灿烂光辉的新篇章！