为进一步做好对校级领导干部任期内工作的评议和考核，坚持学校开放办学的机制，不断提高校级领导干部科学管理、民主管理和依法管理水平，落实教职工民主评议监督权，6月21日下午，杭州市文理小学召开了2020学年校级领导民主评议暨2021年校级干部推荐会议。全体教职工参加，西湖区教育局组织人事科方炎亮老师莅临现场指导、监督。

会议开始，方炎亮老师传达了教育局党委对本次评议的要求，希望广大教职员工能认真行使自己的权利，评议要客观公平公正，并特别说明在推荐干部时的注意事项。接下来，由校党总支书记、校长朱国敏作2020学年述职述德述廉述法报告，朱校长就“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五方面结合学校各线工作作报告。报告指出，在十三五收官之年，全体文理小学教师砥砺前行，开拓进取，努力追求品质，在各条线取得了卓越的成绩。三只队伍建设方面成果丰盛，共承担教学研讨16场，6位老师成为区一、二层次学科带头人，4位老师成功入围第二轮；开放办学呈现新样态，共接待省内外教育行政部门300余人；德育活动精彩纷呈，运动会获得区6名，足球队获杭州市乙组冠军，艺术节获市一等奖；智慧校园再迈新步伐，助力教学教育改革持续推进............同时，报告也提出了学校发展的短板以及十四五规划中的重点举措。

朱校长的报告内容全面，语言扼要，客观而又诚恳地向大家汇报了一年的工作和成绩，充分展现了学校各项工作中取得的丰硕成果，引起了广大教职员工的强烈共鸣和反响，其余校级领导的述职报告以书面形式公布在校网中，由全体教职员工审议。

区教育局组织人事科方炎亮老师充分肯定了文理小学全体教职工在过去一年中所作出的巨大努力和卓越业绩，希望在十四五期间，全体文理人能继续秉承戒骄戒躁、踏实肯干的原则继续做大、做响文理，让文理教育成为三墩镇乃至西湖区的一张金名片。

大会第三项，全体教职工民主评议校级干部和民主推荐校级干部。本次评议活动和推荐活动分别采用线上推荐和纸质推荐两种方式。线上，全体教职工利用钉钉平台结合多个层级对校级领导进行了全方面地评议，行使了自己的权利；线下，针对未来发展的人才储备，全体教职工也在推荐单上庄严地推荐了校级领导干部的后备名单。

多年来，文理小学始终坚持实事求是、广纳谏言地开展民主评议工作，这有助于提高学校领导干部队伍整体素质，更是全体文理人科学办校、民主办校和依法办校的生动体现。本次民主评议会是校级领导干部的个人答卷，更是文理“德能勤绩政”的发展答卷，是每一位文理人艰苦奋斗的成果，我们相信，十四五期间文理的发展将会有更为靓丽的精彩。