西湖区教育局关于做好2022年上半年中小学（幼儿园）教师专业发展培训选课工作的通知

各中小学（幼儿园）、直属单位：

为做好全区中小学（幼儿园）教师专业发展培训工作，根据《浙江省教师队伍建设“十四五”规划》《浙江省中小学教师专业发展培训学分制管理办法》要求，结合我区教师专业发展培训工作实际，现就做好2022年上半年中小学（幼儿园）教师选课工作等有关事项通知如下。

一、深入实施教师培训学分制管理办法

根据西湖区“十四五”教师培训规划，结合《西湖区中小学教师专业发展培训学分制管理办法》要求，各校根据学校实际情况，统筹做好省师训平台第3个五年周期（2021年9月1日-2026年8月31日）各类各层次教师培训，加强对教师选课的指导，解决好工学矛盾，满足教师个人学分需求，做到五年周期内有序安排本校教师按学科、按层次分学年科学选课，确保省师训平台上，五年周期内的第一个学年教师培训数据符合区教育局考核要求。

二、教师选课时间及程序

（一）更新教师数据信息。省师训平台上教师信息定期自动从全国教师管理信息系统导入更新，学校未录入全国教师管理信息系统的其他教师信息延续在教师培训管理平台上维护更新。各中小学（幼儿园）要及时做好教师信息维护更新与异常处理。

（二）教师自主选课与审核。

1.时间节点：教师自主选课分两轮进行，包括自主选课、学校审核、培训机构复核三个环节。第一轮自主选课时间为2022年2月18日—2月25日，第二轮自主选课时间为2022年3月5日—3月7日。校（园）长要及时按照选课流程的时间节点做好第一轮和第二轮的报名审核工作。注：“有偏差”的培训记录学校未审核则系统默认为“不通过”，第一轮未选课的教师不能进入第二轮补报选课。

2.省平台五个考核指标：教师年人均培训73学分及以上、自主选课占总选课数的55%及以上、选课后实际参训率98%及以上、90学分集中培训完成率每学年21%及以上、90学分匹配率90%及以上。

3.学校有序选课考核指标：各中小学按照已上报的《学校“十四五”期间教师90学分培训需求人数安排表》进行选课（安排表见附件2），并要求各校教师数的85%以上选区内90学分集中培训项目。 

（三）教师选课期间，浙江教育管理公共服务平台公众号将同步开放教师选课入口。教师可通过微信关注“浙江教育管理公共服务平台”进入教师培训选课入口选择培训项目。凡与教师选课、培训管理考核等有关的政策、办法、手册等，均可从省平台专栏中下载。已分配登录账号的单位登录平台的用户名和密码不变。具体专业发展培训工作时间进程表详见附件。

四、各中小学（幼儿园）校（园）级干部如果选杭州地区以外的培训项目必须事先报区教育局组织人事科审核批准。

五、2021学年教师选课工作整体结束后，各校填写《中小学2021学年教师90学分选课汇总表》（见附件3），并于2022年3月15日发邵海燕老师钉钉。

联系方式：西湖区教育发展研究院 邵海燕，电话：0571–83825782

         学前教育指导中心 朱佩华，电话：0571-83825770

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附件1：西湖区2022年上半年教师专业发展培训工作时间进程表

附件2：学校“十四五”期间教师90学分培训需求人数安排表（不含幼儿园、高中段人数）

附件3：中小学2021学年教师90学分选课汇总表

西湖区教育局

     2022年1月21日