关于做好2022年三项医疗互助保障工作的通知

各基层工会：

为切实做好2022年三项医疗互助保障工作，现将杭州市西湖区总工会《关于开展2022年度第十一期西湖区职工医疗互助工作的通知》转发给你们，并提出以下要求，请认真组织实施。

一、互助项目及交费标准

1.住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障项目。参加范围为：在教职工自愿参加的前提下，交费标准为每人36元/年。2.重大疾病和住院生活补助互助保障项目。参加范围为：教职工自愿参加的前提下，交费标准为每人60元/年。 3.女职工特殊疾病补助互助保障项目。交费标准为每人20元/年。

学校工会依据学校实际情况，男职工二个互助项目（每人96元/年）、女职工三个互助项目（每人116元/年）可同时参加，也可选择其中一项或两项参加，每人每个互助项目限参加一份，不得重复申请。经费可全部或者部分在工会中列支。

二、医疗互助办理流程

1.互助保障活动由所属单位工会统一组织团体参加。办理流程全部采用网上申报，具体操作见《西湖医疗互助实务要点》。网上申报要求12月15日前全部完成。

2.申报完成之后要随时关注，区总工会审核通过后，系统会显示“市总审阅”，这时候请立即缴费，缴纳一笔总额。

3.账户名称：杭州市职工医疗互助保障协会，开户行：工商银行杭州市解放路支行，账号：1202020709920230018。请保证金额准确，交款人写工会名称，转账时需备注从属于西湖区教育工会。

4.缴费完成后请登录杭州市智慧工会管理平台，填写开票信息，申请发票。

三、注意事项

1.职工人数不足50人的单位参加人数不低于90%，50人至100人的单位参加人数不低于80%，超过100人的单位参加人数不低于70%。

2.请务必按时完成，否则将会产生免责期，教职工的保障权益延后生效。

3.请各基层工会认真学习文件，宣传到位，确保教职工了解政策，保障职工权益。

如有其它不明事项，请联系区教育局基财科陈昕晗：87965095。

西湖区教育工会

                             2021年11月16日