关于开展西湖区教育系统2021年暑期师德集中教育暨第十一轮“弘扬西湖教师精神”

大讨论活动的通知

各中小学、幼儿园、直属单位：

为进一步学习贯彻党的十九大和十九届历次全会及省、市、区委全会精神，认真落实全国师德专题教育启动部署会精神，加强党史学习教育，强化师德师风建设，根据西湖区教育局年度党建和行政工作计划，局党委决定开展西湖区教育系统2021年暑期师德集中教育暨第十一轮“弘扬西湖教师精神”大讨论活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“为党育人、为国育才”使命，在党史学习中砥砺初心和使命，在党史学习中汲取奋进力量，进一步弘扬“育人育己、博学精艺、爱满西湖”的西湖教师精神，争做“政治坚定、内心充盈、专业精深”的西湖教师。

二、培训对象

全区中小学、幼儿园、直属单位全体教职工。

三、培训时间

6月30日、7月6——10日。高中、职高根据实际教学工作，另行组织集中培训。

四、学习内容

1.政治素养大提升。重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深化对党的历史的系统把握。认真学习《论中国共产党历史》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等书籍，深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面开展党员“重温入党申请书”主题活动，结合自身经历讲党性、谈感受，强化责任担当。继续学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规和学校规章制度，做到依法治校、依法执教。

2.教师精神大讨论。围绕西湖区教育系统“三个自信工程”和“育人育己、博学精艺、爱满西湖”的西湖教师精神，开展西湖区教育系统第十一轮“弘扬西湖教师精神”大讨论活动。各单位组织全体教职工，通过主题报告、座谈交流、优秀教师现身说法等形式，结合百名“西湖教育先锋”、历届“最美西湖教育人”以及身边的优秀教师先进事迹，紧扣“教师精神六问”（政治立场定不定，师德风范正不正，责任意识强不强，关怀学生够不够，专业提升多不多，自我认识准不准），深入思考“新时代西湖教师应有的责任和担当”。

3.师德师风大检视。严格教师从业标准，突出师德第一标准要求，从违反政治原则、违背公序良俗、侵害学生权益、谋取不当利益、违规有偿补课、学术失范不端、教育教学失职等7大方面明确划定“师德红线”和“行为底线”。全面总结2020学年的师德建设情况，开展师德师风调研与问题自查工作，组织教师认真学习教育部印发的新时代教师职业行为十项准则、《杭州市中小学（幼儿园）师德师风负面清单》（附件一），将对照准则找差距、对照清单找问题、签订合同立下承诺作为教师法治素养教育、清廉教育的第一课。举行校级干部半年度廉政分析会，对照“小微权力清单”和“学校办学负面清单”进行对照检视整改。

4.培训成效大评估。暑期师德集中教育是党史学习教育的重要组合内容，要把教师师德师风作为检验党史学习教育成效的重要标尺，把“抓学习、促整改、转作风、优机制”摆在更加突出的位置，进一步改进工作作风，加强责任感和使命感。通过“千名教师访万家”活动，“护航七一、百日攻坚”行动等，扎实开展听民意、破难题、暖人心、减负担等为民服务活动，进一步检验师德集中学习成效。

五、培训安排

根据局党委要求，将系统师德培训内容安排如下，请各校根据实际情况和自身特点制定具体方案。

1.准备启动阶段。制定学校暑期师德培训计划，针对学校师德师风现状进行调研谈话，谋划学校师德情况汇报材料。开展党员“重温入党申请书”活动。学校教师开展“千名教师访万家”家访活动。

   2.集中培训阶段。

六、有关要求

1.加强组织领导。各单位要加强领导，统一思想，提高认识，围绕教育局活动方案，制定切实可行的实施计划，严肃学习纪律，抓好各个阶段工作的落实。7月6日上午召开2021年西湖区教育系统暑期师德集中培训动员会。各单位于7月6日下午组织召开师德动员会，传达学习局党委师德培训有关文件和会议精神，主要负责人作本单位暑期师德集中动员和师德师风专题剖析报告，区教育局将安排机关干部（见附件四）参加部分学校师德动员及剖析会，并由机关干部填写反馈表（见附件二）上交。各单位暑期师德集中培训方案、行事历请于7月5日前上传钉盘相应文件夹。

2.提高教育实效。师德培训在内容安排上要结合《西湖区教育系统党史学习教育实施方案》，在党史学习中感悟思想伟力、增强政治定力，要积极探索新时期符合教育规律和教师成长规律的师德教育新方法、新途径，开展读书论坛、影片赏析、教育故事会等形式多样的学习活动，在既定的学习时间内使广大教师有效、高效完成培训任务。

3.严格师德考核。各单位要制订有效的管理措施，加强考勤，科学考评，保证培训工作有序、高效进行。各单位将教师个人剖析材料和《2021年西湖区教育系统教师师德考核表》（见附件三）存入个人业务档案，作为学校续聘、解聘、考核奖惩、个人职称评审、晋升职务的前置条件，师德考核不合格的，一票否决。各单位师德师风剖析材料、暑期师德集中教育工作总结、五份教师师德剖析等材料于7月12日前打包上传钉盘“2021年师德培训”文件夹,联系电话87965083。

附件一：《杭州市中小学（幼儿园）师德师风负面清单》

附件二：2021年西湖区教育系统学校师德动员会情况反馈表

附件三：2021年西湖区教育系统教师师德考核表

附件四：2021年暑期师德动员会下校人员安排

中共杭州市西湖区教育局委员会

         杭州市西湖区教育局

杭州市西湖区教育工会

                             2021年6月30日