杭州市十三中教育集团(总校) 2024年工作总结
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更新时间: 2024年12月18日

聚焦人民群众对美好教育的期盼,努力把优质教育办到人民心坎上,是我校在办学之路上的秉承。目前我校已成为杭州市乃至浙江省办学规模最大的学校之一,74个班级,3601名学生,279位教职工。超大体量不仅是人民群众对我们办学的信任,同时也是全体教职员工凝心聚力的成果。2024年我校各项工作顺利完成。

 一、主要工作及成绩

(一)党建引领顶层设计,创新提质助推发展

2024年我校党委荣获浙江省示范性党组织,杭州市大中小学思政教育一体化教育循迹场馆实践基地、西湖区五星级基层党组织。党委高度重视党建工作,设立143个党员示范岗,党员教师带头作为,不断提升支部创新发展内在动力,为学校高质量发展注入优质动能。我校聚焦教师队伍建设培养的“红色铸魂 三航逐梦”党建品牌成功入选为2024区教育系统优秀党建品牌。

(二)全员德育全程育人,打造多元德育体系

创新德育团队的培养。学校不断投入对班主任队伍的培养,打造“帮-带-传”模式助力成长。在精品德育团队助力下,胡蝶老师获得2024年浙江省中小学班主任基本功大赛综合二等奖和育人故事二等奖、丁凯丽老师荣获西湖区班主任基本功大赛一等奖。

特色活动育人的落实。扎实推进各项主题活动,组织举办绿色阅读节、科技体育节等学校特色品牌活动。学校体艺科技工作蓬勃发展,我校机器人传奇战队荣获FLL世界锦标赛暨全球总决赛亚军,创造了省近年来取得的最好成绩。我校同学包揽市无线电测向锦标赛三个项目的全部冠军。2024年科技类获省市区各类奖项150余项,体育竞技类获省市区各类奖项200余项,市中小学生艺术节舞蹈、民乐以及独唱我校均获一等奖。

心理健康教育的推进。心理健康教育工作平台多元、体系完备,切实为学生成长减压赋能。心理健康校本课程构建“心”体系,心理活动月做实“心”功夫,“和谐心家长沙龙”拓宽“心”方式,做到普遍性与个别性相结合,整合多方资源,为学生的成长创造更温馨的校园环境。

(三)积极落实减量提质,扎实推进提质强校

亮眼的中考成绩。在减量提质教学管理模式的支撑下,本年度中考我校学子再创辉煌。其中杭二裸分上线81人,前三所裸分上线130人,前十三所裸分上线325人,优高裸分上线人数650人。加上分配特长国际等,共计约780余人。

深层的科研发展。精心组织教师参与各级各类教科研申报和评比活动。15位教师获得国家省市教学论文实践案例一等奖;3位教师评为西湖区教育科研先进个人;区课题立项30余篇、论文送评量高达80余篇,获奖率达92%;创新成立校内教科研工作室15个,吸纳工作室成员80余人。以校长室牵头,首创《杭十三中教育研究》校刊;关注校本课程开发,科学组《玩出来的校园工程师》获杭州市校本精品课程;语文组、社会组获西湖区校本精品课程。

多维的教师培养。建立十三中青年教师成长工程的系统机制,解决今后五年因扩招师资结构年轻化带来的困难。构建0-3年青年教师成长考核制,完成制定“一年成长合格制”和“三年成长过关制”的项目化考评标准。0-3年青年教师获得全国优课大赛初中组一等奖;省大中小学思政一体化示范“金课”评比特等奖;开设0-6年青年教师教学研讨沙龙,邀请骨干教师、资深教师指点迷津,实现“三航”共成长。3位资深教师评为市五星级学科带头人,18位教师评为区第一、二层次学科带头人,6位教师评为区项目制名师工作室领衔人。

(四)持续加强后勤管理,提升服务育人品质

依法治校,不断完善规范财务、财产管理。严格执行财务管理要求,提高资金使用绩效与高效。完成固定资产管理系统3.0升级改造,并实现了数据的成功对接。顺利通过2024年度工会专项审计工作、区纪委资金专项检查工作,进一步加强财务的规范管理。

加强食堂管理,提供安全、高质、营养用餐。做好每周菜谱信息公示、原料验菜监管、校长陪餐制、膳管会参与管理、卫生部门常规检查和学生定期反馈和座谈等工作,加强营养食谱创新和特性学生餐供应,提供安全健康饮食。购置炒菜机、蒸烤箱、绞肉机、豆浆机等设备,完成智能化厨房改造,提升餐饮品质。

环境改善,促进信息化与教学融合。不管改善办学条件,顺利完成校区设备采购。教室无感扩音系统、诗词投影灯系统、办公室智能门锁、数据中台建设、AI录播教室、AI智能体锻辅助系统、智慧学生出入系统等项目建成,彰显了学校在学科特色的建设和提升学校智慧校园现代化。行政楼图书馆文化项目和校园盆景苗木完成,为师生们提供了更加创造了更加“舒适、美丽、温暖”的教学办公环境。

二、存在问题及原因

1.随着教师队伍的年轻化,学校应加快对青年教师的培养,探索出十三中教师队伍建设特色培育路径。   

2.面对新中考,学校要在拓宽门户、同质联动方面进一步创新,做改革浪潮中的弄潮儿,不断推进学校高质量发展。

3.作为杭州市最早进行集团化办学的初中学校,十三中应提前规划接力办好新开设的文三和转塘校区,带动其快速发展,助推集团化办学新高度。

4.作为浙江省国际理解·可持续发展教育联盟基地,应进一步推动学校教育国际化发展,培养学生的国际化视野,开展特色精品活动。





 
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