杭州市十三中教育集团党总支工作报告

同志们： 

经上级党委批准，杭州市十三中教育集团党总支进行新一届的换届选举。我受上届总支委员会的委托，将总支三年来的工作情况报告如下，请党员同志们予以审议。杭州市十三中教育集团党总支下辖3个支部（十三中74、嘉绿苑41、退休支部23），现有党员138名，三年来，党总支在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进“两学一做”工作，在全体党员同志的共同努力下，积极围绕“党建强教育，教育促党建”，不断加强党的建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了教育集团各项工作的顺利开展，推进了学校的进步与发展。

（一）坚定信念凝聚正能量，深化“两学一做”教育，提高“四个意识”保障教育集团科学稳定和谐发展。

1、进一步加强党员干部思想政治建设，巩固“两学一做”（“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”）学习教育成果，继续开展习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪学习教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）。通过“三会一课”（“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指上好党课。）和教职工政治学习把党员干部和广大教职员工的思想和认识统一到教育服务于文化大繁荣大发展上来，提升了党员教师的“精气神”，为全面推进学校各项工作有快速的突破和发展提供思想保证。

2、着力落实意识形态主体责任，切实发挥党组织核心作用。按照中央《党委（党组）意识形态工作责任制度实施办法》及省市区委出台贯彻文件要求，自觉地落实党管思想宣传、党管意识形态工作，确保党对教育领域意识形态工作的领导权，确保正确的办学方向和课堂阵地、校园论坛等坚决落实党的教育方针及各项要求，要求全体教职员工，尤其是党员教师做到“学术有自由，讲台有禁语”。

3、发挥党总支的引领作用，保障教育集团科学稳定和谐发展。坚持教育集团重大事件集体决策与科学论证，坚持领导班子作风建设，以良好的作风扎实推进教育集团教育事业持续协调健康发展。坚持民主集中制，规范落实议事决策的工作程序，完善督促检查的制度，不断提高领导干部依法治校、民主管理的水平。学校领导干部以身作则，坚持深入教学与管理第一线，带头上课、听课、评课。从而全面了解一线情况，认真解决实际问题。

4、确立依法治校、依法治教工作重点，进一步推进学习教育长效机制建设，确保教育集团教职工和学生遵纪守法，营造良好的法治环境。深化中国特色社会主义和实现全面小康等宣传教育，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。开展以“党员，让教育更精彩”为主题的育人故事交流会和以“减负、课改、向我看；社团建设我献策”为主题的党员示范课和微型论坛活动。

（二）强化党建主体责任，着力深化党风廉政建设，全面推动从严治党，进一步推动教育集团党风廉政建设和作风建设工作。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断优化风清气正的教育政治生态和育人环境，为深化教育改革、推进教育事业健康发展、办人民满意教育提供坚强纪律保障。

1、严明政治纪律政治规矩，强化效能建设。深化落实干部个人重大事项报告制度、请假制度、“三重一大”集体研究和“五不直接分管”制度。全面检查落实中央八项规定精神措施的执行情况，杜绝在招生招聘、基建采购、公务用车、专项经费使用管理等中的隐形变异“四风”问题。大力弘扬G20服务精神，引导和鼓励广大党员干部担当有为。大力弘扬中华民族优秀传统文化，加强廉政文化建设。共同营造青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教的教育生态。

2、进一步推进校务公开和党务公开工作，深化“阳光工程”建设。以创“人民群众满意学校”为载体，继续抓好教育收费、师德师风、学生学业负担、考试招生、教师聘用等人民群众关心的热点、重点工作，认真组织开展“阳光招生”。不断提高人民群众对学校的满意度。严格执行基建项目招投标及大宗物品统一采购的有关规定，严格执行收支两条线规定，严格执行《西湖区教育局校级干部经济责任审计制度》的规定，规范“人、财、物”的管理，严肃财经纪律，优化权力阳光运行机制。

（三）以“扬师德师风高标，严师德师风底线”为抓手，开展喜迎“十九大”系列活动，切实发挥党支部主体作用。

1、夯实“教工委宣［2016］4号”文件中的13项经常性工作，充分结合“党员亮身份”、“一个党员一面旗帜”工作，扎实落实好党员固定活动日，进一步完善党员固定活动日制度，每月15日前后开展党员固定日活动。开展“喜迎十九大，争创新业绩”主题实践活动，重点开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动等。

2、发挥政治核心作用，大力推进校园凝聚力工程建设。在集团党总支组织领导下，工会能够进一步抓好群体性师德创优活动，加强师德师风的正面宣传和教育工作，营造和谐的工作氛围。由集团党总支牵头，进一步完善集团教师誓词，规范每年教师节等重大节日上宣誓程序等，提升“教师的责任感和幸福感。

3、加强教师队伍建设，突出教师“师”的德性。严格落实师德师风建设相关规定，党员干部签署并严守“禁补令”承诺，坚决抵制有偿家教，严师德师风底线，对违反师德规范的教师在各类先进评比、职称晋升、岗位聘任、职称聘任方面实行“一票否决制”，积极组织落实在职党员赴社区报到并领办至少2个服务项目，积极参与社区组织的各类力所能及的服务活动中，以良好的西湖区党员教师形象主动投身美丽家园建设中。

4、进一步完善紧密型党建共同体运行机制，以紧密型共同体学校建设为载体，加强紧密型教育共同体中进行党建共同体的探索，促进在教育集团和教育共同体中的均衡优质的发展。依托“智连线·党建网”和“基层智慧先锋”微信平台强化党员队伍管理，实现党员固定活动日、党建活动、党费管理、先锋指数、堡垒指数等工作的网络化管理。

（四）优化队伍建设，强化党员意识，为集团改革与发展提供可持续发展的动力。

1、加强思想政治建设，从严管理干部队伍，以“人才强校”战略推进现代化教育集团的建设。充分尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，保证把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部提拔到领导岗位上来。在年轻干部培养机制建设方面，注重坚持岗位锻炼为主的培养机制，通过岗位上压担子、理论上强学习的两条路走路的方法进行培养。

2、加强干部队伍建设，激发干部“干”的活力。不断增强干部的责任意识、竞争意识、危机意识、服务意识和改革创新意识。进一步完善教育集团内各级各类各学科的学科带头人、名师工作室首席教师选拔、培养和考核工作，扩大名师辐射范围。集团将进一步完善和坚持教育集团内教育教学工作岗位的“民主定岗，自我推荐”的工作，能够使“每个教师能够找到适合自己和自己适合的工作岗位”，更加科学、有效的实现教育集团内部校区间的干部、教师及员工的良性流动。

3、加强党员队伍建设，强化党员“党”的属性。认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》的规定。严格党员标准，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。本着“成熟一个，发展一个”的原则，根据西湖区教育局党委计划于安排，2015年和2017年集团党总支发展党员两名。

（五）调动各方力量，发挥统战及群团组织在学校工作中的作用。

坚持党的群众路线，突出人民主体作用，开放办学，加强宣传，通过“走出去、请进来”，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性。

1、进一步加强统战工作。2、充分发挥工会的教育、维护、参与和建设四项职能。3、做好党建带团建工作。4、由党总支牵头，分支部积极开展问计于民“六访六问”专题活动。5、加强与学校所在街道和社区的联系，加强警校、军校的共建工作，积极争取社会各界对学校的支持，协调各方面的关系，为建设美丽中国、和谐社会做出我们的贡献。

（六）在全体党员同志共同努力下，十三中集团党总支形成了坚强有力的领导工作团队，全体党员同志在十三中集团的发展中，在教育教学一线中形成了积极向上的工作氛围。全体党员同志以身示范，勇挑学校发展重担，不计个人得失，争做家长放心、学生喜爱教师，得到了学校教职员工、家长和学生的肯定，推动了学校稳步发展。近几年，教育集团党总支围绕教育强党建、围绕党建促教育的党建工作，形成了十三中教育集团自身的党建工作特色，也得到了西湖区教育局党委的肯定，近几年，年年被评为西湖区先进基层党组织称号、五星级总支称号、示范党组织称号。

请全体党员同志审核，谢谢大家！

杭州市十三中教育集团党总支

                                             2017年10月