一、指导思想

十三中教育集团党总支将为快速推进十三中教育集团的现代化发展，经营教育集团优质品牌，不断提升办学水平和办学质量提供思想和组织上保证。集团党总支将牢固树立科学发展观，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，求真务实，开拓创新，全面提高干部和党员队伍整体素质。进一步坚持党管人才原则，创新人才工作机制，统筹做好各层次师资队伍优化建设。以党组织的规范化建设为载体，大力加强干部队伍、党员队伍和教师队伍的建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用和党组织的政治核心、监督保证和战斗堡垒作用。根据“西湖区教育局党委2011年度党建工作要点”文件精神，制定十三中教育集团2011年度党建工作计划。

二、主要工作和任务

（一）切实提高党员干部的政治素养和工作能力，保障教育集团稳定和谐发展。

1、加强党员干部理论学习。集团总支将进一步以坚持中心组理论学习为核心，重点加强党的十七大精神的学习和贯彻，加强科学发展观的学习，切实加强领导班子成员的理论武装工作。进一步加强和规范中心组的理论学习制度，要坚持“四定”，既定时间，定地点，定内容，定参加人。每次学习确定主题，安排中心发言人，写出书面材料，保证发言的质量，以增强学习实效。根据情况把中心组理论学习扩大到中层干部，通过校长办公会、行政会、假期研讨会等集中学习，坚持写读书笔记、学习体会，同时开展读书报告会、知识竞赛、座谈交流会等多种活动。坚持理论联系实际，学以致用，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力改变不适应不符合科学发展观的思想观念，努力使自身理论水平上一个新台阶。

积极参加区教育局党委组织的各项政治活动，在形成党员干部带头学习氛围下，进一步提高党员干部和全体党员的政治思想素质、业务水平和解决实际问题的能力，使党章要求真正落实到每位党员的经常性学习和工作实践中，落实到各项教育教学工作中。打造一支工作上高能、高效的干部队伍，打造一支能够全心全意为人民服务的党员教师队伍。领导班子成员要带头学、带头讲、带头写，结合科学发展观的学习，校级干部人人提交一份政治理论学习体会。

2、切实加强党员的学习教育。以十七大报告和新《党章》为主要学习内容，不断创新学习形式，完善学习制度。通过上党课、专家作报告、专题辅导等，帮助和引导广大党员全面正确地领会十七大精神。每一名党员要全面系统的通读十七大报告和新《党章》,认真做好学习笔记。同时要把学习十七大精神落实到全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的工作上来，把学习十七大精神落实到课堂教学中。2011年是五年规划实施的重要年份，提高党员和教职工的政治思想和专业素养是新一轮五年规划的重点，因此党总支将进一步完善由教育集团倡导、教师自愿参加并自主管理的群众会员制组织——十三中教育集团“萤火虫”教师读书会，并且计划在7月份组织进行教育集团的第六届读书报告会和12月份进行集团读书会的交流活动，由此在学校中倡导“学习、再学习、终身学习”的工作氛围。继续抓好党员干部现代远程教育工作，切实发挥好现代远程教育教学平台作用。

集团党总支委员在日常工作中要紧密联系党员干部、教职工的思想和工作实际，努力用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“三会一课”和每半个月一次的政治理论学习为主要载体，组织党员、教职工开展政治理论、课程改革、法律法规等内容的学习活动。要以集体学习、个人自学、读书报告会、课改论坛、观看录像资料、专题报告、网上论坛等多种方式进行学习，努力提高学习的主动性和实效性，通过不断加强校园文化建设，提高现代教育技术的应用和教科研活动水平，不断推进学习型学校和学习型党支部的创建工作，进一步提升学校的办学水平。

3、进一步加强全体教职员工的师德师风建设。利用好周五等政治学习时间，组织全体教职员工学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》及中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件。根据教育集团实际情况，从多角度、多形式出发，进一步组织好暑期师德集中培训工作。平时工作中，积极树立和培育一批师德先进个人，努力营造“学先进、赶先进、做先进”的良好工作氛围。同时加大师德考核力度，按照区教育局的有关规定结合学校相关制度，对违反师德规范的教师在各类先进评比、职称晋升、岗位聘任、职称聘任方面实行“一票否决制”。

在集团党总支组织领导下，工会能够进一步抓好群体性师德创优活动，加强师德师风的正面宣传和教育工作，营造和谐的工作氛围。努力做好教职工特别是青年教工的思想政治工作，集团总支和校区支部以上干部要经常深入青年教工的生活、工作和学习中去，谈心谈话，了解情况，排忧解难，帮助青年教师更好更快地成长。由集团党总支牵头，进一步完善集团教师誓词，规范每年教师节等重大节日上宣誓程序等，提升“教师的责任感和幸福感。使师德师风建设步入常态化、持久化轨道。绩效工资实行后，进一步调动广大教职员工的工作积极性，树立先进典型，发扬奉献精神，以更好地弘扬教师爱岗敬业的奉献精神。

4、建立和完善党党员的目标管理制度。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照党章规定的党员标准和先进性教育活动中制定的先进性具体要求,紧紧围绕教育集团的根本任务和中心工作，按照局党委的工作布置，根据学校实际情况具体规定每一位党员在一年内应做的工作和完成这些工作的数量、质量标准和时限要求。力求“求实、务实、落实”的开展这项工作,一切从实际出发。通过目标管理，把党员的奋斗目标与本职工作结合起来,把组织管理与自我约束统一起来,促进党员先锋模范作用的发挥。同时进一步激发党员的身份意识、责任意识和发展意识，切实提高党员教育的针对性和实效性。集团党总支一方面通过抓教育促达标,即加强对党员的教育,提高思想认识,增强实现目标的责任感和自觉性;另一方面要抓管理促达标,通过严格管理,加强对达标过程的检查、监督、指导和协调。同时,还要加强制度建设,建立健全党员实施目标定期检查制度、党员履行目标情况记载制度、重点对象分工联系制度以及信息反馈与分析制度,确保党员目标的实现。

（二）加强科学管理和教师专业素质能力自我提升意识，把握教育统筹均衡发展方向。

1、把握西湖区城乡统筹发展方向，把握教育集团校区特色发展方向。根据西湖区教育发展需要，教育集团党总支将带领全体党员教师与教职员工增强承担社会发展对学校教育提出更高的社会责任的意识，积极引导党员教师在西湖区教育城乡统筹大发展中实现学校的自我超越，实现自身的价值体现。在大力推进教育统筹均衡化过程中，在实现教育集团内部校区均衡、特色发展过程中，党组织要切实加强教育集团在城乡统筹和教育集团内部校区之间的互动政策和互动机制的研究与决策，宽容大气、团结协作、特色发展，牢牢把握方向。

2、把握教育集团发展方向，坚持领导班子作风建设。深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实组织开展好“作风建设年”回头看教育活动，全面加强干部队伍作风建设，以良好的作风，扎实推进教育事业持续协调健康发展。坚持民主集中制，进一步健全议事决策的工作程序，完善督促检查的制度，不断提高领导干部依法治校、民主管理的水平。

学校领导干部要以身作则，坚持深入教学与管理第一线，带头上课、听课、评课。学校领导干部要严格要求自己，首先应使自己是教育教学的带头人，从而全面了解一线情况，认真解决实际问题，努力推动学校发展。集团和各校区党组织能够在工作、学习和生活中全面关心、关注学校中层干部，尤其学校这几年新提拔的年轻干部，更需要这样的氛围和制度，以次来加速年轻干部队伍的建设和发展。继续完善中层干部的学期述职报告制度、群众民主评议制度和学校考核制度，切实加强对干部队伍的考核和管理。

3、坚持“党管干部的原则”，以“人才强校”战略推进现代化教育集团的建设。充分尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，保证把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部提拔到领导岗位上来，能够积极贯彻落实好《教职工民主评议学校领导干部的实施意见》，进一步完善民主推荐和民主评议干部的制度。对现任学校各级各类干部，加大学习、培训和相互交流，加强对干部的考核和定期谈心工作。根据区党委工作部署和要求，进一步完善教育集团各学科的学科带头人选拔、培养和考核工作，同时能够充分发挥教育集团教师培训中心的作用，利用充足的社会教育资源，加大学校内的学科带头人和新任教师的培训，以及全体教职员工的校本培训，在集团新一轮五年规划到来之时，为全体教师创设一个不断自我展示和发展的平台，在全集团营建教师自我专业素养不断提升的氛围。

4、不断增强干部的责任意识、竞争意识、危机意识、服务意识和改革创新意识，提高干部队伍的思想业务素质。继续推行学校中层干部和年级组长，教研组长等的竞争上岗制度，并不断完善相关制度。2011年需进一步加强对中层干部工作的指导，加强中层干部自身管理、责任、服务等意识和能力培养。集团将进一步完善和坚持教育集团内教育教学工作岗位的“民主定岗，自我推荐”的工作，能够使“每个教师能够找到适合自己和自己适合的工作岗位”，更加科学、有效的实现教育集团内部三校区的干部、教师及员工的良性流动，使教育集团在新一轮发展进程中更具有活力，更具有持久力。

（三）以建设“示范党总支（支部）”工作为载体，进一步完善组织工作制度，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、树立创新发展意识、党建精品意识，提升党总支（支部）的示范化建设工作的水平。计划今年申报并能够顺利通过党总支（支部）示范化建设的复查工作。根据教育集团的特点，进一步加强教育集团党总支对三校区党支部的领导。从党总支和校区党支部两个方面，着重规范组织建设和各项工作开展的程序及过程，并能够不断将规范化支部创建工作引向深处，从而推进教育集团党建工作和教育集团现代化建设工作不断迈上新的台阶。

2、积极推进党的组织建设和党员队伍建设。要在日常工作中更好体现党员的先进性和模范性，组织全体党员结合自身实际工作继续执行和自查“保先”活动和 “保先回头看”等工作中所制定的各项整改措施是否真正落实到位。从加强自身党性建设高度，来展现全体党员的先进性是否在日常的教育教学工作中得到进一步体现，广大人民群众对党员的工作、学习和生活作风是否满意、是否有较高评价。

3、继续深入开展“党员亮身份”、 “一个党员一面旗帜”工程。搞好“党员在点，带动一片”、“干在实处，当好示范”活动。塑造新时期教育集团的党员新形象，展示新风采。能够通过工作、活动等有效载体，要使每位党员增强自身的党员身份意识，工作、学习和生活中树立党员先进模范形象，用党员的形象和荣誉来凸现党员的时代先锋模范作用。能够继续把我校已经建立的党员责任区制度，联系人制度，“牵手”制度等落到实处，设立“共产党员先锋模范岗”，在不同的岗位对党员提出不同的要求，并实行党员承诺制，在教育教学中发挥模范带头作用。结合“一个党员一面旗帜”工作，认真做好党员的“双争双评”工作，建立和形成党员教育管理的长效机制。保障党员的民主权利，督促党员履行义务，增强党性，提高素质。评议党支部和党员实行“两票”制。在教育集团内，能够营造党员教师先进性的具体体现应该与教师的职业精神相融合的工作氛围，真正能够使“保持党员先进性”工作落实到日常教育教学中去，落实到立足本职岗位作贡献中去。

4、认真做好发展党员工作，加强和规范对入党积极分子的培养和教育。对入党积极分子实行“双推”制，公示制和票决制，规范发展程序，保证发展质量，同时开展党员“一帮一”活动，要求每个党员带一名要求进步的群众，培养和帮助它们成为积极分子。计划2011年集团发展党员3名，并进一步加强对入党积极分子的考察和培养。

5、进一步加强党建宣传工作。积极贯彻和落实《关于进一步加强教育系统党建宣传工作的实施意见》，充分发挥学校舆论导向作用，营造良好的校园舆论环境。进一步重视对党建工作的信息报道，积极向《西湖教育报》、西湖教育信息网等投稿与信息传递，继续做好校园网上党建网页的完善、日常维护及更新，大力宣传学校中涌现的先进典型、先进事迹，及时宣传党的政策方针，宣传教育党建工作的新举措、新经验，更好的发挥其宣传教育阵地作用，推动党建工作再上新台阶。

（四）加强党风廉政建设和行风建设，确保绩效工资实施后的稳定和进一步完善工作。

1、加强领导班子作风建设。学习贯彻中纪委以及各级纪委会议精神，深入学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》认真执行党员、干部谈话及诫免制度，领导干部个人重大事项报告制度、教代会制度、党员民主评议制度等。全面加强和学校领导干部作风建设，保证教育集团健康、快速的发展。对于学校各项工作和决策坚持民主集中制，加强议事决策、工作程序、督促检查等工作的规范性，在加强学习的基础上，不断提高领导班子的理论水平、决策能力、组织协调能力和解决问题的能力。加强领导干部以身作则、深入教育教学与管理第一线的意识和工作作风，能够坚持带头上课、听课、评课，深入而扎实的抓好学校管理，全面了解教育教学一线情况，扎扎实实、脚踏实地、实事求是地解决问题，推进学校事业健康、可持续发展。

2、进一步加强党员干部的党风廉政建设。继续抓好《两个条例》的学习，开展以“立党为公，执政为民”的主题学习教育活动，表彰廉洁自律的先进党员干部。通过组织观看反腐倡廉电教片，开展警示教育。严格执行干部廉洁从政的各项规定，加强监督，保持党员干部廉洁自律的良好形象。继续实行干部述职述廉制度，加强对领导班子和领导干部履行党风廉政建设制度的监督检查，从源头上预防和治理腐败问题。加强廉政文化建设，在中小学继续深入开展廉洁教育和廉政文化进校园等活动。

3、进一步加强行风建设，继续深入推进校务公开工作。进一步提高认识，规范公开的内容、时间、形式和途径。按上级要求规范、及时公开相关内容，并做好资料收集、整理工作。积极推进党的民主政治建设，增加党建工作的透明度，自觉、主动接受群众的监督。以创“人民群众满意学校”为载体，继续抓好教育收费、师德师风、学生学业负担、考试招生、教师聘用等人民群众关心的热点、重点工作，不断提高人民群众对学校的满意度。严格执行基建项目招投标及大宗物品统一采购的有关规定，严格执行收支两条线规定，严格执行《西湖区教育局校级干部经济责任审计制度》的规定，严格执行学校关于工作交往中“回扣”上交的规定，规范“人、财、物”的管理，严肃财经纪律。

4、把握集团发展方向，进一步完善绩效工资实施细则。从稳定和发展高度，引导全体党员同志和全体教职员工，站在教育集团可持续发展高度，以主人翁的态度积极投身于学校的各项工作中来。集团党总支要能够从更远和更高的眼光看待绩效实施后对整个教育集团发展的积极因素和消极因素，把握方向，增强全体党员同志和全体教职员工的凝聚力，进一步创设积极向上、团结和谐的校园文化的氛围，引导全体教职员工从日常的教育教学工作做起，爱岗敬业、脚踏实地，为实现教育集团的现代化发展提供最强有力的保证。

（五）调动各方力量，发挥统战及群团组织在学校工作中的作用。

1、进一步加强统战工作。加强与民主党派间的相互联系、学习和沟通，及时通报重要情况，征求工作意见，支持民主党派成员的参政议政工作，积极发挥民主党派成员在学校工作中的作用。

2、切实发挥工会、共青团及学生会组织的积极作用。发挥教代会民主管理、民主监督的作用。认真做好“党建带工建”、“党建带团建”等工作。

3、根据实际情况，发挥教育集团的退休党支部的作用。

4、进一步加强与学校所在街道和社区的联系，加强警校、军校的共建工作，积极争取社会各界对学校的支持，协调各方面的关系，为建立和谐社会做出我们的贡献。

                               杭州市十三中教育集团党总支

                               2011年1月