根据西湖区党委关于《“两学一做”学习教育实施方案》，十三中教育集团总支结合中心理论，学校专门召开了总支委员扩大会议，围绕“增强政治意识、强化宗旨观念、严格规范言行”，积极推进“两学一做”学习教育工作。围绕西湖区教育局“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的发展要求，将集团的“以人为本，和谐发展”的办学理念根植于深厚的教育集团文化中，使“团结、和谐、宽容、大气”的集团文化进一步发展和积淀；回归教育的本源，大力营建有利于学生成长的软环境；继续提高集团管理效能，推进课堂教学改革；推进城乡共同体建设；努力办好教育集团下属的每一所学校，促进教育均衡发展，实现高效共享，全体教职员工用最大的责任心办好教育、当好教师。进一步加强十三中教育集团领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设和教师师德师风建设，努力树立“热爱师生、开拓进取、科学管理、作风民主”的学校领导干部新形象，树立“爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进”的教师新形象。

（一）加强认识与学习，明确“两学一做”活动对于保持党的先进性和纯洁性的重要意义

“两学一做”活动要紧密结合教育集团实际发展情况，不断增强工作实效，强化群众观点。教育集团领导班子和党员干部要进一步加强思想政治建设，坚持正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义群众观点，提升党员教师的“精气神”，为全面推进学校各项工作有快速的突破和发展提供思想保证。党总支将不断对照“十三五”规划目标任务，适时调整修正。打造人民群众满意的优质教育资源，把握教育集团正确、科学和可持续发展的态势，教育集团在发展要能够做到“依法决策、科学决策、民主决策”。在 “高品质杭州城市、高品质西湖教育”的目标引领下，继续巩固和提升杭州市十三中教育集团在社会中上品牌效应。

（二）统一认识，注重实效，加强组织与领导落实好“两学一做”工作

根据教育集团实际加强对“两学一做”实践活动落实的领导。不断强化领导干部、党员教师的带头作用。切实做到：带头参加学习、带头深入教育教学一线、带头虚心听取意见、带头勇于查找问题、带头深入开展批评和自我批评、带头积极搞好整改，以党员、干部的自身模范行动引领带动整个教育集团的各项工作，不断推动教育集团的科学、均衡、优质的发展。开展“两学一做”实践活动既要认真落实中央和省、市、区教育局党委统一部署，坚持扎实落实各基本环节，把“规定动作”做到位；又要结合教育集团的实际情况，要在解决问题、取得实效上下功夫，让学校工作真正能有效服务于教育发展、学校发展、教师发展、学生发展、家长的需求与满意等。

（三）深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，全面加强全体教职员工的师德师风建设

严格落实师德师风建设相关规定，党员干部签署并严守“禁补令”承诺，坚决抵制有偿家教；平时工作中，积极树立和培育一批师德先进个人，努力营造“学先进、赶先进、做先进”的良好工作氛围。同时加大师德考核力度，按照区教育局的有关规定结合学校相关制度，对违反师德规范的教师在各类先进评比、职称晋升、岗位聘任、职称聘任方面实行“一票否决制”。

大力推进校园凝聚力工程建设。在集团党总支组织领导下，工会能够进一步抓好群体性师德创优活动，加强师德师风的正面宣传和教育工作，营造和谐的工作氛围。以了解人、关心人、凝聚人为主要内容，大力推进“校园凝聚力工程”。积极开展开展围绕 “西湖教师精神”大讨论活动。努力在理论武装、群众观念、工作作风、创新育人、立德树人等方面提升思想自觉和行动自觉，把马克思主义群众观点和党的群众路线教育融入到党员教师、干部的工作与生活中。

杭州市十三中教育集团党总支

                                    2016年5月