西教发〔2019〕 号

关于开展西湖区中小学（幼儿园）学科带头人年度考核工作的通知

各中小学、幼儿园、直属单位：

    为进一步加强西湖区名优教师队伍建设，稳步推进西湖教育改革与发展，根据《西湖区加强和改进教育工作的若干意见》（西政办〔2017〕82号）和《西湖区优秀教育人才引进和奖励办法》（西政办〔2017〕83号）以及区教育局《关于加强西湖区中小学(幼儿园)区级学科带头人考核和日常管理的通知》（西教发〔2018〕64号）文件精神，现组织开展西湖区学科带头人2019年度考核工作，相关事项通知如下：

   一、西湖区一、二层次学科带头人考核

（一）考核对象：西湖区一、二层次学科带头人。

  （二）考核时段：2019年1月1日至2019 年12月30日

（三）考核办法

分学校和区级两个层面进行，考核结果分优秀、合格、不合格三类。

1.学校考核

学校成立以校长为组长的考核小组，结合区一、二层次学科带头人岗位实际和工作实绩，在个人申报的基础上，对学科带头人一年来师德表现、教科研工作、指导教师、发挥示范引领作用等进行考核。

（1）基本程序

①学科带头人个人申报，填写《西湖区中小学(幼儿园)学科带头人年度考核手册》（附件1）；

②学校考核小组组织区级学科带头人在全校教师会上进行一年来工作述职（以校区为单位）,并当场发放《西湖区一、二层次学科带头人民主测评表》(附件2），进行教师民主测评,学校上报《西湖区一、二层次学科带头人民主测评汇总表》（附件3）；

③学校考核小组组织区一、二层次学科带头人进行一次课堂教学交流活动，同时填写《课堂教学评估量表》（附件4）正校级(含主持工作副职，下同）区一、二层次学科带头人申报优秀的由区教育局另行组织开展；

④学校考核小组组织对区一、二层次学科带头人任教学科的1个班级的学生进行满意度调查（幼儿园、直属单位、特殊学校不作要求）。由学校考核小组统一组织发放《所带班级学生意见征求表》（附件5），并负责回收统计和填报《所带班级学生意见征求汇总表》（附件6）；

⑤学校考核小组综合考评情况，确定20%优秀级推荐人选（一、二层次合并计算,四舍五入，不足一名的可报一名）。

⑥学校上报考核结果前，要将考核结果在校务公开栏或校园网上进行公示，公示时间不少于3个工作日。

（2）学校对正校级区一、二层次学科带头人的考核除“基本程序”中第③项外，其他程序均需进行，并由学校提出推荐等次建议，推荐优秀的可不占学校名额。

（3）对2019年1月至2019年12月有下列情况之一的，学校考核应定为不合格：

①经查实有违反师德规范的；

②课堂教学考核不合格的；

③无公开课或讲座，无学科论文撰写，无课题立项的；

④教师民主测评合格及以上比例不到80%的；

⑤学生满意率在70%以下的；

⑥不愿意指导培养青年教师或其他不能履行学科带头人职责的。

（4）对2019年1月至2019年12月有下列情况之一的，学校考核不得定为优秀：

①教师民主测评优秀率不到80%的；

②学生满意率不到80%以上的；

③无区级及以上学科论文获奖或发表；指导培养青年教师无业绩；（区级及以下论文只能负责人1人适用，市级及以上论文可适用人数参照职称评审论文规定。）

④病事假一个月及以上的。

2.教育局按区级学科带头人总数的10%确定优秀人选。并对考核优秀、合格的予以奖励。对不参加考核或考核不合格的，取消区学科带头人称号。对因特殊情况不能参加考核的，由学校另行上报名单。

三、材料上报要求

1．《西湖区学科带头人学校考核汇总表》（区一、二层次分别填写）（附件7）通过番茄表单钉钉报送（二维码附后）。

2．拟推荐区一、二层次优秀级人员的《西湖区中小学(幼儿园)学科带头人年度考核手册》（加盖公章）纸质稿1份。

3.拟推荐区一、二层次优秀级人员的公开课、研究课及专题讲座、教学论文（科研成果）获奖、发表、承担或参与课题研究、指导青年教师情况以及获得综合荣誉等证明的影印件纸质稿1份。（以上证书等均指2019年取得的，所有影印件必须经学校验证）。

以上纸质材料以校为单位于12月13日前上报区教育局组织人事科方炎亮老师处，联系电话：87965070；

附件：

   1.《西湖区中小学(幼儿园)学科带头人年度考核手册》

   2.《西湖区一、二层次学科带头人民主测评表》

 3.《西湖区一、二层次学科带头人民主测评汇总表》

  4．《课堂教学评估量表》

  5．《所带班级征求学生意见表》

  6．《所带班级征求学生意见汇总表》

7．《西湖区学科带头人考核汇总表》（番茄表单钉钉上报）

                             杭州市西湖区教育局

                              2019年11月22日