2013年10月23日，西湖区教育系统召开教育工会第七次代表大会。来自基层76个单位的112名代表参加了这次大会。西湖区教育局党委书记、局长钱志清，杭州市教育局工会主席吴立红，西湖区总工会副主席谢瑞华，西湖区总工会常委、办公室主任葛中法等领导出席了大会。

会议在庄严的国歌声中隆重开幕。西湖区教育局党委书记、局长钱志清发表致辞。他首先代表教育局党委、行政向大会的召开表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育工会岗位上的同志们致以崇高的敬意和诚挚的问候! 充分肯定了教育工会过去五年突出贡献。他指出，西湖教育工会能在区委区政府的正确领导下，以统筹教育均衡发展为总抓手，以七大战略为总路径，着力促进教育公平、切实提高教育质量，坚持解放思想、开拓创新，全面履行职能，开展了大量卓有成效的工作，锤炼了一支优秀的干部职工队伍，有力地助推了教育事业持续健康发展。

钱志清书记还对即将产生的区教育工会第七届委员会提出了希望。指出，希望新一届工会立足区情、群策群力、开拓进取，凝聚推动事业发展的正能量，努力创造无愧于历史、无愧于时代的新业绩。一是要围绕中心大局开展工作。认真贯彻上级工会、教育局党委的决策部署，维护好教育行政的权威性，主动协调好在改革发展中出现的矛盾，引导广大教职工积极投身教育改革和教书育人工作，在维护学校稳定、促进学校发展中发挥应有的作用，使工会工作更好地服务于区域教育均衡发展的需要。二是要全心全意依靠教职工办学。知识分子作为工人阶级的重要组成部分，具有知识水平高、民主意识强和参政议政能力强的特点。全心全意依靠工人阶级，在学校就体现在全心全意依靠教职工办学。要带头践行群众路线，充分发挥教职工的积极性、创造性，集思广益、凝聚智慧，在深化教育改革、促进教师发展、推进民主管理、建设现代学校制度等方面发挥重要作用。三是要深化改革再创新业。要根据新形势、新任务对教育工会工作的要求，把群众满意不满意作为根本标尺，不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会组织自身建设，提高工会干部的综合素质，增强创新意识，提高创新能力，为高水平推进西湖教育均衡发展铸就教育工会的新辉煌。

随后，杭州市教育局工会主席吴立红，西湖区总工会副主席谢瑞华分别讲话，他们充分肯定了西湖区教育工会过去五年在党委和上级工会的领导下，认真贯彻施行《工会法》和《教育法》，紧紧围绕教育改革和发展的各项任务做出的卓有成效的工作，发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。并希望西湖区教育系统新一届教育工会能再接再厉，把西湖教育工会建设成为八千名教职员工的“维权之家”、“学习之家”和“快乐之家”。

会上，与会代表以高度的主人翁责任感，认真履行职责，审议通过了郑树叶同志代表第六届工会委员会作的《履行职责，服务大局，为率先实现西湖教育现代化做出新贡献》的工作报告。开模式全体会议结束后，所有代表们分成四个代表团进行就《西湖区教育工会第六届委员会工作报告》、《西湖区教育工会第六届委员会财务工作报告》、《西湖区教育工会第六届经费审查委员会经费审查工作报告》及第七届教育工会两委委员候选人建议人选基本情况进行了分组讨论和审议。

代表们充分肯定了郑树叶主席所做的工作报告，认为报告总结过去工作成绩客观实在，分析当前形势和任务准确清晰，提出今后五年的工作目标明确实际，既立足当前，又兼顾长远，符合全区教育发展的实际，符合教育工会工作的实际。

会议民主选举产生了教育工会新一届领导班子，选举产生了西湖区教育工会第七届委员会委员11人，经费审查委员会委员5人。同时，选举郑树叶同志为西湖区教育工会主席，鲍国良同志为西湖区教育工会副主席；郑顺来同志为西湖区教育工会经费审查委员会主任。

最后，新当选的教育工会主席郑树叶同志讲话。她表示，第七届工会领导集体决不辜负上级党委和工会组织的期望，坚持贯彻落实十八大会议精神，在教育局党委的正确领导下，肩负起组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的政治责任，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，团结带领全区教职工为实现“办人民满意的教育”而努力奋斗。希望广大工会工作者用心领会、用心把握、用心落实大会精神，紧密联系实际，增强责任感和使命感，创造性地将大会所提出的目标任务落到实处，在改革、发展、稳定的大局中做出新的贡献。

杭州市十三中教育集团（总校）派出了王芝平、田野、余发林三位代表参加了大会。