结对经费每年20万
这事儿不多见
西湖区成立4个紧密型“教育共同体”
未来5到10年教育总容量要翻一番
本报通讯员 陈文燕 本报记者 梁建伟
昨天，杭州西湖区召开教育工作会议，会上首度成立了4个紧密型教育共同体，分别是：学军小学和转塘小学、杭十三中教育集团和周浦中学、杭十五中教育集团和袁浦中学、保俶塔实验学校和西湖第一实验学校。
通过进一步统筹西湖教育均衡发展，更好地推动优质教育资源向农村及薄弱学校辐射延伸。教育局给予这些学校每年20万的工作业务经费，并对双方学校评中高级职称的人数比例提高10%。到目前为止，支援学校已经派出管理团队6~8人到受援学校，由校长、校级干部、中层和骨干教师组成，新的管理团队将从八月份全面进入受援学校工作。
未来五年，西湖区教育的目标很明确：办好每一所学校，为每一个孩子提供最优质最适合的教育。
未来，西湖区要建66所幼儿园
西湖区在实施旧城改造、新区建设、城中村改造和农居小区建设项目的同时，把做好教育配套设施看得很重。在未来5~10年，西湖区要新建66所幼儿园、32所小学、5所九年一贯制学校、13所初中，总体教育容量比现在翻一倍。
西湖区的一些中小学已经得到了老百姓的认可，在未来五年内，教育局力争再培育10－15所家长满意、社会认可的优质品牌学校，并进一步推动现有连锁办学学校和教育共同体的成长，在发展成熟的基础上组建新的名校集团。同时，有计划、有重点地推进三墩、蒋村、留下、之江、双浦地区的名校打造工程。
未来，建立100个首席教师工作室
西湖区是最早推行集团化办学的区域，求是小学在这条路上迈出了第一步，为杭城推进集团化办学，把更多优质教育资源带到了老百姓的家门口。
在此次会议上，西湖区希望能探索集团办学的新模式，出台名校集团管理标准，坚持已形成的名校集团化办学特色，进一步实现“多元化”的名校集团办学模式。每年举办1~2次集团化办学专题研讨会、经验交流会或教育论坛。同时，强化集团优质校区的独立性，组建新的名校集团，产生名校资源增量。
推进名师工作室建设，至2015年，建立100个首席教师工作室，力争实现名校集团内各学科均有首席教师工作室的目标，将“名师工作室”打造成各名校集体内优秀教师成长的孵化器。到2015年，新增加全国知名教师1-3人，省特级教师2~3人，省级名校长30人以上。
未来，争取校校有外教
在今后一段时间，学前教育将成为西湖区的重点，教育局会想方设法扩大学前教育资源容量，配足配强师资力量，高标准配置硬件设施，不断满足小区居民和外来人员子女的入园需求。到2013年，新建11所、扩建3所、置换16所、改造9所幼儿园。到2015年，新增省一级幼儿园10所、市特级幼儿园2所。到2015年区属公办幼儿园事业编制教师基本配备到位。
到2015年，全区将有50%以上的学校与国际学校交流结对，有60%~70%的学校有外教。实施“外语教师海外培训”计划，到2015年，有30%的外语教师参加海外培训活动，2011年暑期，已组织55名全区英语教师开展第一轮培训，于9月份前往英语国家进行集中培训。
