校级领导干部民主评议是教代会的基本职权之一，是教职工依法行使学校民主管理、民主监督的有效形式，是全心全意依靠教职工办学、充分发挥教职工在学校主人翁作用的具体体现，是学校领导班子建设中必不可少的基础工作。

在西湖区教育局的指导下，在教育集团党总支领导下，杭十三中教育集团开展民主评议校级领导干部工作，建立民主评议干部领导小组，制定好实施方案并上网公布，全体校级领导干部的述职述廉报告提前一周在校园网上向全体教职工公布。

6月21日下午，我教育集团全体教工在十三中学报告厅召开了2011学年校级领导干部民主评议暨后备干部民主推荐会议。西湖区教育局机关党员干部赵民主任出席本次会议。会议由工会主席王芝平主持，在隆重、热烈的气氛中，集团党总支书记、总校长汪建红老师进行大会述职述廉报告，题为《杭州市十三中教育集团基业长青——努力做一名造钟师》。2011学年，是我教育集团贯彻执行集团教育改革和发展“十二五”规划的关键性一年，在上级教育行政部门的正确领导下，在教育集团班子成员的通力协作下，在全体教职工的支持配合下，紧紧围绕教育发展总目标，发扬团结、和谐、宽容、大气的校园文化精神，圆满完成任务。2011年7月派出强有力的支教团队入驻周浦中学，开展了一系列的紧密型教育共同体工作。2012年4月7日，我们成功举办了集团首届教职工趣味运动会，4月28日，我们成功举办了集团首届社团文化节，6月9日我们又成功举办了“两地四校”课改研讨展示活动。得到上级有关部门领导、同行、家长的首肯，这更坚定了十三中人将为这所未来的现代教育集团作出坚持不懈的努力。《按孩子想象构建我们的社团》一书就见证了教育集团所有教工的辛勤付出和教育集团取得的辉煌成果。

汪校长述职报告后，赵民主任宣讲本次评议相关要求，全体教职工本着实事求是的原则和客观公正的态度，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了评议，并推荐了后备干部。

我们相信这样的评议必将推进学校民主政治建设、党风廉政建设和行风建设，促进学校教育改革与发展。

      汪建红总校长作述职述廉报告

 

    赵民主任指导民主评议校级干部及推荐后备干部工作

 

   教工们认真评议与推荐干部

 

    评议小组认真工作

 

                 杭十三中教育集团工会

                 2012年6月22日