一、民主评议干部指导思想

民主评议学校领导干部是教代会的基本职权之一，是广大教职工依法行使学校民主管理、评议监督权的有效形式。学校民主评议领导干部工作是在西湖区教育局党委和教育工会的组织领导下进行的。民主评议干部工作以落实科学发展观为指导，以新时期新阶段领导干部水平为要求，坚持“以人为本，建设和谐校园”的理念，激励校级领导干部的工作热情和积极性，进一步提高干部队伍素质，激发广大教职工的主人翁精神，鼓励教职工积极投身教育，为我教育集团、我区教育事业健康发展作出自己的贡献。评议工作按西教委【2012】25号文件《关于做好2011学年校级领导干部及教育局机关中层干部民主评议工作的通知》要求执行。

二、民主评议干部对象和范围

教育集团在职校级领导干部，集团全体教职工参加评议。

三、评议内容

主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，按上级统一要求进行。

四、建立民主评议干部工作领导小组

组长：王芝平

组员：俞华芳，胡伟达，余发林，俞颖，杨国强，林梅，胡明洁，王晓燕，杨力光，甫卫东，吴玟。

五、评议形式程序

1．教育集团民主评议干部实施方案上报区教育局，并在校园网上公布。

2．在教职工中宣传民主评议干部工作。

3．被评议干部的述职述廉报告在校园网上公布。

4．集团教职工大会民主评议校级领导干部，总校长作述职述廉报告。

5．西湖区教育局机关党员干部来校指导，区教育局监察室整理汇总、反馈结果。

六、民主评议工作注意事项

实行被评议者回避制度，坚持实事求是的原则。

七、评议工作具体安排

杭十三中教育集团 民主评议干部工作领导小组                                

2012-6-13