为更好帮助我校新进教师适应工作环境，熟悉我校教育教学要求，成长为合格的教师，杭州市十三中教育集团(总校)于2024年7月1-2日对2024年新进教师展开岗前培训。

★ 开班仪式 ★

在培训的开班仪式上，集团党委书记戴建华老师做了题为“十三中因我更精彩”的开班致辞。简单介绍了我校的文化和历史后，戴书记从“守初心”“担使命”“抓落实”三个方面展开讲话，通过对关键词的解读和分析，对新教师提出了要求与希冀，并引导新教师科学遵循学校教育之“道”，努力实践学校教育之“术”，希望新教师在此过程中促进学生、教师、学校的共同发展。

7.1

特级教师、教师发展中心主任陈苍鹏老师做了题为“教师专业成长之感想”的讲座，陈老师结合丰富的经验和生动的案例，给新教师带来了以下启发:一是适应学校。1-3年是适应期，新教师需要在知识、能力和品质上不断磨砺自己，培养最基本的教学能力及管理能力。二是做好教学。上好课是一切的基础，新教师应调动智慧，让有效学习真实发生。三是实现自我价值。人生的价值并不是用时间衡量，而是用深度去衡量的。陈老师以幽默的语言，为新教师带来了真挚的勉励。

集团副总校长种宁老师为新教师解读了教学制度，分享了教学技能。种校从杭十三中“严谨、务实、进取、创新”的教风出发，鼓励新教师守正创新。接着，引导新教师思考自己当老师的价值和意义，以及怎样成为学生喜欢的好老师。种校认为，要想做到“年轻有为”，教学工作应当做到“六”认真。在种校提出要求和分析案例的过程中，新教师对杭十三中的教学制度有了更为详细的了解。

陈子茜老师作为新教师代表，做了题为“寻xing而来，前路漫漫亦灿灿”的讲话。她从兴致、同行和幸福三个角度入手，分享了跟岗心得。首先，陈老师讲述了自己与杭十三中之间深厚的缘分，指出“心有所期，必有回响”。接着，她分享了自己与汪华鹏老师、滕雪君老师等良师同行，与学校同行，与伙伴同行的温暖瞬间，表达了真挚的感谢。最后，她分享了自己在与学生交往过程中记录下来的一些美好瞬间，指出“教育中的幸福源自于我们教学生涯中的每一个细微之处”。都说“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”，陈子茜老师的细心和用心，感染着全体新教师，推动着我们不断思考如何走好教育生涯路。

7.2

集团副总校长汪华鹏老师从“德”字入手，对班主任德育工作进行了详细的解读，并从主动、专业、踏实、敏锐、技巧、原则、服从等七个方面，慷慨分享了自己的班级管理经验。汪校嘱咐新教师要以“眼有所见、行有所向、心有所思”为目标，做“有温度”的德育工作。

集团副总校长兼办公室主任牟佳妮老师向新教师们就教师职业准则、办公制度、推优考核办法等三个方面，展开了全方面、多层次的分享。牟校将“热爱”融于“制度”，启发新教师对职业的思考，助力新教师尽快明确方向、设立目标。

★ 团建活动 ★

为增进新教师之间的沟通和了解，进一步加强集体凝聚力，培训的最后一个环节安排了新教师的团建活动。有趣的“破冰游戏”、精彩的才艺展示、烧脑的“寻宝时间”，大家在轻松愉快的氛围中加深了对彼此的了解，也在活动过程中感受到了团队合作的力量。相信各位新教师定会将今天的这份激情发挥在今后的工作当中，携手成长，为杭十三中的发展贡献自己的力量!

为期两天的岗前培训悄然结束，新教师的全新征程已然开启。凝心聚力展风华，乘势而上续新章。希望各位新教师不忘初心，保持热爱，共同奔赴下一个山海!