2012年3月27日，浙江省教育工会李逸凡主席、省教育工会专职干部郑卫芳、杭州市教育工会徐长龙主席一行，来到杭州市十三中教育集团对西湖区教育工会及教学改革、绩效工资、教师诉求等进行了专题调研。调研组在杭十三中6号楼1楼会议室召开了座谈会。西湖区教育工会郑树叶主席、鲍国良副主席，杭十三中教育集团党总支书记、总校长汪建红，西湖区八所初中的工会主席参加了座谈交流。

汪建红书记首先对李逸凡一行莅临我教育集团指导工作表示热烈欢迎，然后介绍了杭十三中教育集团基本情况、发展思路，并请与会者观看了宣传资料。

接着，鲍国良副主席首先对李逸凡一行莅临我区调研表示热烈欢迎，然后介绍了西湖区教育系统的基本情况，从四个方面介绍了区教育工会的重点工作。一是在学习方面，重师德，连续11年坚持1周的教师暑期师德培训，去年配合局党委开展了“弘扬西湖教师精神”大讨论活动，在教育局工会的带领下，组织教职工积极参加青年教师“寻访”老教师活动、“西湖教师精神语录”征集活动、“师恩难忘”征文留言活动、老一辈优秀教师助长青年教师活动、“我眼中（心目中）的西湖教师精神”演讲活动、“西湖教师精神”关键词征集投票活动、师德案例征集评选活动等，从而提高教师师德水平。二是在维权方面，重源头，落实教代会制度，在执行省、市的教职工（代表）大会工作规程的基础上，制定了《西湖区中小学校教职工（代表）大会工作规程》，有利于平稳出台学校绩效工资实施方案，每年学校通过教代会民主评议校级领导干部。在外来务工人员同工同酬方面起步早、做得实，受到赞扬。关心女教工，每年举行庆祝“国际劳动妇女节”活动，如才艺表演、摄影比赛、“展示巾帼风采”小报、读书卡制作等，关注心理健康教育工作，连续多年做好女职工安康团体重大疾病互助保险工作。三是在参与方面，重普及，上半年举行教职工趣味运动会，下半年举行教职工球类比赛，已经举行了两届教职工技能运动会，今年将继续举行第三届教职工技能运动会，目前成立了区级层面的7个教工俱乐部，涉及的内容有兵乓球、羽毛球、摄影、文学欣赏、合唱、生活品质、棋类等，为促进教师专业发展、学校不仅成为学生学习的乐园、也要成为教师工作的乐园，作出了贡献。四是在建设方面，重常规，做好换届、经费审查、考核评选、信息报道等工作，积极开展“送温暖”活动，慰问优秀教师和困难教职工，使工会真正成为“教工之家”。

接下来，杭十三中教育集团、杭十五中教育集团、翠苑中学教育集团、留下中学、三墩中学、周浦中学、袁浦中学、上泗中学等区属八所初中的工会主席分别介绍了工会工作的重点和亮点。在西湖区教育局成立四个杭十三中、杭十五中、保俶塔实验学校、学军小学分别与周浦中学、袁浦中学、西湖第一实验学校、转塘小学紧密型教育共同体后，在城乡教育一体化建设方面西湖区迈出了更进一步。

杭州市教育工会徐长龙主席对西湖区教育工会及八所初中所做的工作作了高度评价，提出了在今后转变工作作风、转型工作方式、廉政述职、依法治校、绩效改革等方面的要求。

浙江省教育工会李逸凡主席，在听取了西湖区教育工会及八所初中工会工作汇报后，作了重要讲话。李主席重点讲了四点：一、对西湖区教育工会及八所初中工会工作表示了肯定，对在座的工会主席表示了慰问，提醒工会主席、工会干部也要做好自身调适，要求运用比较好的技术工具，如心理辅导、咨询师等，开展工作。二、现在社会正处于转型期，当前教育系统人事制度改革的趋向，对工会工作提出了更高的要求，要积极转变工作作风，要深入研究工作方法。三、加强学校师德教育工作的重要性，同时要关注教师的切身利益。四、执行工会的“维权、参与、教育、建设”四大职能，以党建带工建，以工建促党建，发挥好桥梁和纽带的作用。

李主席一行对西湖区教育工会的热情接待表示衷心感谢。通过李主席一行的调研，必将进一步推动我区教育工会更好地发挥作用。