四十五、杭十五中绿化、园艺工岗位职责

 

    1．按学校绿化总体方案逐步实施。

    2．对全校绿化每天巡查一遍，及时浇水、除虫、施肥、修枝、除草等，做到“三分种，七分管”。保持绿化区的整洁、美观。

    3．认真管理好盆花，搞好草花的培育，做到校园内季季有花。

    4．按季节迁种、补种各种树木，做到株株成活。

    5．努力学习科学管理绿化的理论知识，提高自己的栽培技术。

    6．发扬团结协作精神，在完成本职工作的同时积极主动参与总务后勤其它工作。

    7．服从总务处的统—安排。

 

四十六、杭十五中食堂管理负责人岗位职责 

    1．负责食堂全面工作，带头执行学校和总务处的有关规章制度。

2．树立全心全意为师生服务的思想，精打细算，努力降低饭菜成本，不断提高饭菜质量和管理水平。

3．提前一周出好菜单报总务处批准。

    4．管理和维护好各种厨具、用具，修旧利废，厉行节约，减少开支。

    5．以按劳分配为原则发放奖金，不搞平均主义，做到多劳多得；对于消极怠工者则根据情节少发或不发奖金。

    6．负责IC卡售菜管理，确保安全、正常、准确运行。

    7．严格执行食堂卫生制度，把好食堂卫生安全关，在校医指导下，组织全组人员搞好食堂卫生，抓好食堂饮食卫生和环境卫生，严防食物中毒事故发生。

    8．虚心听取群众意见，及时解决发现的问题，按时公开食堂有关的收支，并张贴在公开栏内。