督学现场把脉问诊  助力学校持续发展

11月25日一早，西湖区学校发展性督导现场评估小组一行5人在组长郑树叶的带领下来到杭十五中教育集团浙大附初校区开展一校一标发展性督导现场评估。此次督导由区教育局督导科胡育慧校长主持，杭十五中教育集团总校长、书记赵卫群，副总校长郑小冬、骆欣苗、王宁、徐敏、朱升及全体中层等全程参加。

督导评估第一项内容是听取集团赵卫群总校长自评汇报。赵校长围绕“传承+创新：共同创造一所‘会生长’的学校”这一主题，从四个方面进行了汇报：一、凝心聚力，加强团队领导力；二、聚焦课堂，让学生站在课堂中央；三、分层联动，促进教师发展与成长；四、“三自”阶梯式管理，以健康人格教育为核心促进学生的学习和发展。

第二项内容为查阅台账、实地走访、问卷调查及座谈访谈等。郑树叶、吴明耀、柴玉红、周红等四位督学分工协作，针对发展性督导评价指标和评价要点，认真对照，一一核查，并通过对教师开展随机访谈、学生问卷调查、实地观察课堂教学情况等，全方位进行评估。督导组专家们还利用中午时间，参观了学校心理辅导室、阅览室、计算机房、木工教室、主题连廊等，进一步考察了学校的物质文化建设。

第三项内容为总结反馈。经过一天的调查走访，以及近两个小时的专家组讨论，评估小组达成一致意见，并由柴玉红校长进行反馈。柴校长首先肯定了学校在各项评价指标中的圆满达成情况，赞扬了学校领导团队团结协作、勇于创新、求真务实的政治核心领导作用，并就学校发展性指标的亮点与特色进行了重点强调：一是传承求是文化，形成求是愿景；二是创新党建工作，发挥先锋作用；三是拓展德育途径，践行立德树人；四是聚焦课堂教学，培育核心素养。最后，柴校长结合学校教师满意度调查的数据反馈等，就强化集体备课、增强教师培训辐射面、分层激励教师成长等方面提出了建议，为学校持续发展指明了方向，即“营造有温度的校园，培养有故事的教师，打造有品牌的教育”。

听取专家意见后，赵卫群总校长进行了表态发言。赵校长首先对于评估专家提出的精细化的建议和反馈表示感谢，同时就督学建议提出了改进措施，并表示将专家建议纳入学校十四五规划，努力让十五中发展成为老百姓趋之若鹜的家门口的好学校。

通讯员：舒艳桃